Engineering Talent Partner - AI & Leadership Hiring

Dwelly; Greater London; Presencial; GBP 120.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stock options

Team events

3–4 недели рекрутингового цикла

Практическое бизнес-кейсовое задание

Descripción de la vacante

Dwelly ищет опытного специалиста по Talent Acquisition для руководства наймом инженеров. Ваша роль — спроектировать роли, проводить найм на уровне руководителей и основателей, развивать процессы и интервью, а также строить сильный pipeline в Великобритании и Европе.

Работа охватывает сотрудничество с CTO и Heads of TA, управление агентствами и быстрый, прозрачный процесс отбора. Ожидается создание эффективной стратегии найма и поддержки инженерных команд Dwelly.

Formación

• Обязательный опыт полного цикла найма инженеров уровня руководства и staff в быстрорастущих tech-компаниях.
• Умение вести executive search, планирование рынка и кадровых стратегий.
• Способность оценивать техническое резюме, знания системного дизайна и инженерного лидерства.
• Опыт найма инженеров по глобальному рынку (UK и Европа).
• Опыт работы с агентствами и поисковыми фирмами по мере необходимости.

Responsabilidades

• Работа с CTO и руководителями инженерных команд над дизайном ролей, нивелированием и локациями.
• Партнерство с Head of TA по дизайну процессов и приоритетам найма.
• Поиск лидеров в инженерной области с помощью сетей и рыночного анализа.
• Формирование pipeline инженеров через прямой поиск, сетевые каналы и агентства.
• Расширение рынков найма по UK и Европе и отчетность по каналам и ролям.
• Продвижение инженерного бренда Dwelly через контент, мероприятия и команды.
• Разработка и внедрение полного interview-процесса, включая стадии и scorecards.
• Расширение пула интервьюеров и обучение менеджеров по найму.

Conocimientos

End-to-end инженерный найм

Executive search

Market mapping

Влияние на стейкхолдеров

Нетворкинг

Herramientas

Управление агентствами

Разработка interview-процессов

Descripción del empleo

Dwelly ищет опытного специалиста по Talent Acquisition для руководства наймом инженеров. Ваша роль — спроектировать роли, проводить найм на уровне руководителей и основателей, развивать процессы и интервью, а также строить сильный pipeline в Великобритании и Европе.

Работа охватывает сотрудничество с CTO и Heads of TA, управление агентствами и быстрый, прозрачный процесс отбора. Ожидается создание эффективной стратегии найма и поддержки инженерных команд Dwelly.