Early Careers Recruiter

John Goddard Associates; City Of London; On-site; GBP 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Investmentsektor sucht einen erfahrenen Rekrutierer für frühe Karrieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Praktikanten und Absolventen in einem dynamischen Umfeld. Sie bringen 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung mit und haben bereits erfolgreich Strategien für frühe Karrieren entwickelt. Diese 6-monatige Vertragsstelle bietet die Möglichkeit, in einem renommierten Team zu arbeiten und bedeutende Beiträge zu leisten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Talente zu fördern und eine Karriere im Rekrutierungsbereich voranzutreiben, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Qualifications

• 3-5 Jahre Erfahrung als Rekrutierer für frühe Karrieren.
• Erfahrung in großen matrixartigen Investmentorganisationen.

Responsibilities

• Rekrutierung von Praktikanten und Absolventen über EMEA.
• Entwicklung von Strategien für frühe Karrieren.

Skills

Erfahrung in der Rekrutierung von Absolventen

Stakeholder-Management

Globale Rekrutierung

Strategien für frühe Karrieren

Job description

Are you an experienced Early Careers Recruiter looking for work immediately?

Our investment client is now hiring to join their prestigious and established early careers team for a 6-month contract.

As a campus recruiter, you should have experience in bulk hiring and end-to-end hiring for interns and graduates across EMEA and school-leaver apprentices in the UK.

Skills/Experience Required:

• 3-5 years of experience in a 360 early careers recruiter role.
• Solid experience working in large-scale matrix investment or financial organisations is essential.
• Experience recruiting globally.
• Experience building early careers strategies globally.
• Excellent stakeholder management.

McGregor Boyall is an equal opportunity employer and do not discriminate on any grounds.