Account executive for travel partners

Trainline; Greater London; Hybrid; GBP 30,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Частное медицинское страхование

Стоматологическое страхование

Политика удалённой работы за границей

Планы покупки акций 2 за 1

EV-схема снижения углеродных выбросов

Дополнительные праздничные дни

Семейные льготы

Чёткие карьерные траектории

Прозрачные диапазоны оплаты

Личный бюджет на обучение

Регулярные дни обучения

Гибридная работа: 60% в офисе, 28-дн.

Job summary

Trainline объявляет позицию Account Executive в Trainline Partner Solutions (TPS) в Великобритании и Европе. Вы будете управлять отношениями с крупными B2B-клиентами, развивать партнёрства и продвигать наши технологии цифровой железнодорожной платформы.

Требуется 1–2 года опыта в сопутствующих областях, владение английским, умение координировать несколько клиентов и вести переговоры. Гибридный режим: офис минимум 60% времени за 12 недель; конкурентная компенсация и широкий пакет льгот.

Qualifications

• 1–2 года опыта в управлении аккаунтами, поддержке клиентов или партнерском управлении.
• Свободное владение английским языком.
• Умение строить и поддерживать прочные отношения с корпоративными партнёрами.
• Опыт управления несколькими рабочими потоками клиентов и приоритетами.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Уверенность в работе в условиях неопределенности.
• Страсть к железнодорожной отрасли, бизнес-туризму и устойчивой мобильности.
• Опыт использования Salesforce в управлении аккаунтами/продаж.
• Будет плюсом: знание французского, испанского, немецкого и/или итальянского.

Responsibilities

• Оказывать ежедневную поддержку портфелю Trainline Partner Solutions.
• Строить и развивать отношения с клиентами, становясь доверенным советником.
• Выявлять возможности роста и реализовывать их в команде.
• Участвовать в проектах и бизнес-поддержке по мере необходимости.
• Поддерживать развитие и управление планом коммуникаций с клиентами.
• Проведение переговоров и продление существующих контрактов.

Skills

Клиентские отношения

Управление аккаунтом

Коммуникации

Продажи

Tools

Salesforce

Job description

Описание: Introducing Global Distribution at Trainline Partner Solutions (TPS) We’re looking for an ambitious and commercially minded Account Executive to join our Trainline Partner Solutions team, managing key relationships with Travel Management Companies in the UK and Europe. This is a client-facing, strategic role that blends relationship management, project management, commercial growth, and product advocacy. You’ll be responsible for nurturing partnerships with major B2B clients, ensuring they achieve success with our technology and that Trainline continues to grow as their trusted digital rail partner.

Задачи:

• Provide day-to-day support to an assigned portfolio of Trainline Partner Solutions customers.
• Build and manage successful customer relationships, becoming a trusted advisor for our partners.
• Identify growth opportunities and execute them with the help of the team.
• Get involved in ad-hoc projects and business support as needed.
• Support on development and managing a customer communication plan.
• Negotiation and renewal of existing customer contracts.

Требования:

• 1-2 years’ experience in Account Management, Customer Success, or Partnership Management, ideally within rail, business travel technology, or the travel space.
• Fluency in English.
• Ability to build and maintain strong client relationships with enterprise or strategic partners.
• Proven experience in managing multiple client workstreams and priorities.
• Strong communication skills – written and verbal.
• Confidence with your ability to find your way in ambiguous situations.
• Passion for the rail industry, business travel, and sustainable mobility.
• Experience using Salesforce in an account management/sales environment.
• Будет плюсом: Additional languages such as French, Spanish, German and/or Italian is advantageous.

Условия:

• private healthcare & dental insurance
• generous work from abroad policy
• 2-for-1 share purchase plans
• an EV Scheme to further reduce carbon emissions
• extra festive time off
• excellent family-friendly benefits
• career growth with clear career paths
• transparent pay bands
• personal learning budgets
• regular learning days
• We’re operating a hybrid model and ask that Trainliners work from the office a minimum of 60% of their time over a 12-week period.
• We also have a 28-day Work from Abroad policy.