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Full stack developer | Marketplace en pleine croissance |
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Réservoir Jobs
Full stack developer | Marketplace en pleine croissance |
Job summary
Une entreprise e-commerce majeure recherche un Développeur Full Stack pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous participerez à l'expansion de leur marketplace, en développant de nouvelles fonctionnalités et modules. Une expérience de 2 à 3 ans en développement est requise, avec une flexibilité pour les alternants. La rémunération est entre 38 - 42 K€, avec des avantages et du télétravail flexible.
Benefits
Qualifications
- Experience de 2 à 3 ans en développement logiciel.
- Ouverture aux profils sortant de 2 ans ou plus d'alternance.
- Bonne capacité d'adaptation aux projets variés.
Responsibilities
- Participer à la phase d'onboarding sur la stack tech.
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur la marketplace.
- Contribuer aux projets stratégiques avec le CTO.
Skills
Tools
L’ENTREPRISE : MARKETPLACE DE RENOM
- Acteur majeur du e-commerce en Europe (présence dans +26 pays), spécialisé dans la vente de produits high-tech
- Fonctionnement principalementen marketplace avec services associés : rachat de produits, reconditionnement, garanties prolongées
- Contrôle de toute la chaîne de valeur : sélection des produits, reconditionnement, distribution
- Intégration au FT120 en 2025
- Roadmap 2025 - 2026 : poursuite du développement de la marketplace, diversification des activités, renforcement de l'équipe tech, nouveaux projets
Stack technique du poste : Coldfusion, Java, HTML / CSS / jQuery,MongoDB
BUILD, INNOVATION, PROJETS STRATÉGIQUES, DE LA CONCEPTION À LA MISE EN PROD
Rejoignez l'équipe chargée de la marketplace (environ 10 personnes au total) et contribuer à son expansion. Vos missions seront :
- Phase d'onboarding (3 mois) : montée en compétences sur la stack tech et l'organisation interne
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur la marketplace
- Développer et intégrer de nouveaux modules
- Contribuer aux projets stratégiques menés directement avec le CTO et les leads techniques
- Possibilité d’être lead sur certains projets
- Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en développement logiciel / ouverture possible aux profils sortant de 2 ans ou plus d'alternance
- Bonne capacité d'adaptation aux projets, contextes et environnements variés
- Curiosité et ouverture aux nouvelles techno logies, volonté de s’approprier la stack technique de l’entreprise
- Maîtrise de la programmation orientée objet (conception, bonnes pratiques, patterns)
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 38 - 42 K€ + avantages
- Locaux : Ouest parisien
- Télétravail : 1 jour / semaine + 22 semaines de 4 jours dans l'année
- Process : Visio DRH et Lead dev + Découverte de l'équipe sur site + Visio avec le CTO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.