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Découvrez la vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien.

En tant que Développeur Java Fullstack, vous interviendrez chez l'un de nos clients dans le secteur Banque / Finance, au sein d'équipes organisées en mode Agile. Vous apporterez vos compétences et votre esprit d'équipe.

Au sein du département du client, la DSI gère tous les projets informatiques liés aux filières ALM, risque de crédit et solvabilité. L'entité est responsable de la maîtrise d'œuvre et de la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle des applications de la filière Risque, notamment le calcul du risque de crédit, le suivi des dossiers de crédit et la consolidation des provisions.

Votre mission consiste à :

1. Contribuer au développement (codes sources, tests unitaires et tests d'intégration).
2. Mettre en œuvre des développements Java Fullstack.
3. Mettre en place et monitorer les environnements.
4. Assurer la livraison et le suivi en production.
5. Fournir un support bénéficiaire.

• Backend : Java 17, Spring & Spring Boot, Maven, JUnit, Mockito.
• DevOps : AWS (ECS, Step Functions, S3, Lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes.
• CI/CD : Git, GitHub, Jenkins, SonarQube, Ansible.
• Data : SQL.
• Frontend : React.

Vous avez au moins 6 années d'expérience en développement Java / React. La connaissance et la pratique des méthodologies Agile et SCRUM seront appréciées. Un niveau correct d'anglais est requis.

• Contrat : CDI.
• Rémunération selon profil.
• Avantages : tickets restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, mutuelle, prime de cooptation.
• Formations : certifications techniques, cours d'anglais, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside).

Apside est un partenaire de confiance, accompagnant ses clients dans la création de valeur grâce à des expertises technologiques (Data/IA, Cloud, Cyber) et sectorielles (Banque, Assurance, Industrie, etc.).

Nous vous accompagnons dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoignez-nous pour réaliser votre projet professionnel, en France ou à l'international, avec un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités.

1. Échange téléphonique
2. Préqualification et définition de vos attentes
3. Entretien RH
4. Entretien technique
5. Proposition et discussion de votre future collaboration