Voyages jobs in United States

Quel sera votre rôle ?

1. Assurer la veille et le suivi des obligations réglementaires
2. Assurer une veille réglementaire sur les évolutions et des bonnes pratiques dans le domaine du développement durable.
3. Identifier les enjeux, les points de non-conformités et les améliorations possibles.
4. Adapter et faire évoluer cette stratégie en fonction des évolutions réglementaires et normatives.
5. Pilotage des plans d’action
6. Déployer les actions identifiées dans le cadre de la mise en place du plan de Transition Climat.
7. Déployer en interne des actions de mise en conformité et/ou d’amélioration continue sur l’ensemble des sites certifiés ISO 14001.
8. Préparer et participer au Comité Environnement : préparation des sessions, suivi des actions, choix des experts et intervenants, rédaction de reportings.
9. Audits/Suivi/Collecte de données environnementales
10. Préparer les audits de certification ISO 14001 : veille réglementaire, bilan environnemental, suivi des FACP.
11. Assurer le suivi mensuel des KPIs environnementaux du Groupe (énergie, déchets, voyages).
12. Suivre les résultats et la performance des actions : évolution des objectifs selon leur pertinence.
13. Collecter les données nécessaires à la réalisation de nos travaux, notamment le Bilan Carbone (scopes 1, 2 et 3).
14. Travaux de Reporting et publication
15. Contribuer à la réalisation de la CSRD partie environnement : sourcing et collecte des données dans le cadre de la CSRD ESRS.
16. Rédiger des réponses pour la CSRD.
17. Communication/Événement
18. Établir des rapports et bilans de la stratégie de développement durable à destination des instances internes et des organismes de contrôle externes.
19. Créer des communications (textes, visuels…) pour l’interne et l’externe sur les thématiques environnementales.
20. Organiser en interne des événements liés au développement durable (mobilité, clean-up day, etc.).

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous évoluerez au sein de la Direction Qualité du groupe, sous la responsabilité de Sabrina, Responsable du pôle RSE.

Vous gagnerez rapidement en autonomie, favorisant une montée en compétences continue.

Ce que nous recherchons chez vous

• Compétences techniques : connaissance de la suite Microsoft, normes ISO 9001, 14001, 26000, risques et réglementations environnementales, gestion de projet.
• Qualités : bon communicant, sens du contact, réactivité.