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Assistant administration des ventes (H/F)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant administration des ventes (H/F)
Job summary
Une entreprise de produits techniques à Chassieu recherche un Assistant administration des ventes (H/F). Vous accueillerez et conseillerez des clients professionnels, gérerez les appels entrants et saisirez des commandes. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés et une formation est assurée. Compétences en Excel et intérêt pour les produits techniques appréciés. Contrat CDI, 37 heures/semaine.
Qualifications
- Débutant accepté avec une expérience similaire appréciée.
- Attrait pour les produits techniques et environnements industriels.
- Qualités recherchées : dynamisme, curiosité, organisation.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller des clients professionnels.
- Gérer les appels entrants et les mails.
- Saisir les commandes et gérer les litiges.
Skills
Tools
Assistant administration des ventes (H/F)
Assistant administration des ventes (H/F) 69 - Chassieu
Assistant administration des ventes (H/F)
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute.Assistant administration des ventes H/FLieu : Chassieu (69)CDIAu sein de l'agence d'Alexandre, composée de 12 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels.Votre quotidien :- Utilisation de Négoce 400, AS 400 (formation assurée).- Outlook, Excel (bon niveau demandé).- Accueil téléphonique et gestion des mails : très gros volume d'appels entrants à prendre en charge ou rediriger.- Saisie des commandes et des offres.- Service litige : analyse, suivi, traitement en relation avec les services concernés et reporting dans tableaux Excel.Une formation sera mise en place lors de votre arrivée ; toute l'équipe est à vos côtés pour faciliter votre apprentissage et vous permettre de prendre votre poste progressivement.Vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.Votre attrait pour les produits techniques et les environnements industriels est un atout indéniable pour réussir à appréhender ce poste.Les qualités humaines qui vous caractérisent :Dynamisme, curiosité, organisation et bonne humeur.Poste ouvert aux jeunes diplômés.Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse.Processus de recrutement court :- Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.- Vous rencontrez sur site Alexandre, le Responsable de l'agence.- Puis vous effectuerez un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon profil
- Débutant accepté
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.