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Descripción de la vacante
Un détaillant de prêt-à-porter recherche un(e) Vendeur/Vendeuse de Boutique à Scionzier. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience et être passionné par le prêt-à-porter. Cette position inclut la gestion d'une petite équipe tout en participant aux ventes et en respectant les procédures. Un contrat CDI à temps partiel est proposé avec un salaire brut horaire de 11,88 euros plus primes.
Formación
- 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Capacités à manager une petite équipe.
- Rigueur, esprit d'équipe et réactivité.
Responsabilidades
- Manager une équipe de 1 à 2 personnes.
- Participer aux ventes et superviser l'équipe.
- Faire appliquer les procédures d'implantation.
- Suivre les indicateurs de vente.
- Proposer des améliorations.
Conocimientos
Educación
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Vendeur / Vendeuse de Boutique en prêt-à-porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74).
- Personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter.
- Expérience indispensable : 2 ans dans un poste similaire.
- Formation : Bac+2 ou équivalent en commerce ou management commerce.
- Compétences : organisation de l'espace de vente, procédures d'encaissement, techniques de mise en rayon, présentation et valorisation de produits.
- Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, réactivité.
- Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, formation, gestion des plannings).
- Participer aux ventes et superviser l'équipe.
- Faire appliquer les procédures d'implantation et encadrer la réalisation des vitrines.
- Suivre les indicateurs de vente et challenger l'équipe sur des objectifs fixés avec le siège.
- Proposer des améliorations pour l'enseigne.
- Contrat CDI à temps partiel (30h/semaine).
- Travail en journée, y compris les week-ends et jours fériés.
- Salaire brut horaire : 11.88 euros + primes.
- Station debout prolongée.
- Secteur : Commerce de détail d'habillement.
- Déplacements : Jamais.
Venez rejoindre notre groupe en pleine expansion si vous souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Si vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, postulez dès maintenant !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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