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Résumé du poste
Une entreprise de formation en ligne recherche un étudiant pour une alternance en tant que Développeur Web à Paris. Vous participerez à des études de solutions IT et au développement en .net, tout en travaillant de façon hybride. Le candidat idéal est en Bac +2 ou Bac +3 et montre une forte capacité de collaboration et d'autonomie.
Qualifications
- Étudiant en Bac +2 / 3 ou licence en développement informatique.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Autonomie et rigueur dans le développement et la gestion du code.
Responsabilités
- Études de solutions IT et spécifications.
- Développement en .net et tests unitaires.
- Travail en hybride avec présence en entreprise.
Connaissances
Formation
Vous êtes à la recherche d’une alternance en tant que Développeur Web. OpenClassrooms vous propose une mission de développement en .net, de tests unitaires et d’études de solutions IT.
- (H / F)
- En alternance : études de solutions IT, spécifications de la solution IT, développement en .net, tests unitaires
- Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise. Du lundi au vendredi, 8 heures par jour, repos le week-end. Travail en journée.
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
- Vous êtes étudiant en Bac +2 / 3, ou licence en développement informatique.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Esprit analytique et force de proposition pour l’amélioration continue.
- Autonomie et rigueur dans le développement et la gestion du code.
- Curiosité et veille technologique.
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Merci de votre attention.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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