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DUPONCEL ALEXANDRA
Un établissement de loisirs à Quiberon recherche un(e) Technicien(ne) pour garantir l'entretien des installations et assurer un cadre agréable pour les clients. Les responsabilités incluent diverses interventions en plomberie, électricité et climatisation. Une expérience en maintenance est essentielle, et un sens du détail, de l'autonomie et de la réactivité seront requis. Cette position est saisonnière, se déroulant sur 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 1823,07 Euros par mois, plus hébergement.
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. En tant que Technicien(ne), vous êtes amenés à intervenir sur l'ensemble de l'établissement, des infrastructures collectives aux hébergements. Disposant de compétences diverses et complémentaires, vous faites preuve au quotidien d'un esprit d'analyse permettant d'identifier une solution optimale pour nos clients. Intégré au sein de l'équipe Technique, vos principales missions incluent :
Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Saisonnier - 6 mois
Contrat travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.