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Ouvrier sylviculteur F/H
Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le secteur forestier recherche un Ouvrier Sylviculteur pour divers travaux d'entretien en milieux naturels. Le candidat devra avoir un diplôme en travaux forestiers et une expérience de 1 an. Le poste est en intérim de 3 mois, avec un salaire de 11,80 EUR par heure et divers avantages. Un permis B est exigé.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 1 an dans un poste similaire requise.
- Capacité à travailler en équipes et sur le terrain.
- Connaissances des techniques de plantation et d'élagage.
Responsabilités
- Assurer divers travaux d'entretien en milieux naturels.
- Effectuer des nettoilements, dépressages et plantations.
- Élaguer et tailler les arbres selon les plans établis.
Connaissances
Formation
Etablissement de gestion des travaux forestiers Vous assurez divers travaux d'entretien en milieux naturels tels que : - nettoilements - dépressages - plantation - élagage et taille - cloisonnement... Travail de journée : 37h hebdo soit 35h + 2h RTT par semaine Salaire : 11.80EUR/h + diverses primes Diplôme requis en travaux forestiers Permis B exigé Vous devez savoir lire et interpréter des plans et cartes Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 2162160.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.