Technicien Forestier jobs in United States
Apiculteur / Apicultrice (H/F)
Job summary
Une association en Haute-Savoie recherche un(e) apiculteur ou apicultrice pour gérer des ruches. Le poste, en CDD de 8 mois, exige une grande autonomie, un bon salaire, et une expérience d'au moins un an. Les candidats doivent maîtriser des techniques apicoles BIO et avoir le permis de conduire B. Un bon niveau d'organisation est requis pour gérer les différents ruchers.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'un an minimum en apiculture.
- Permis de conduire B indispensable.
Responsibilities
- Maintenir et développer les colonies d'abeilles.
- Maitriser les techniques de lutte biologique contre le varroa.
- Gérer différents ruchers situés à divers endroits.
Skills
Association située en Haute-Savoie recherche apiculteur ou apicultrice pour gestion de ruches. Grande autonomie et bon salaire. Passionné, rigoureux et indépendant sont autant d'atouts. Expérience d'au minimum un an requise.
Tâches :
- Maintenir et développer les colonies.
- Maitriser les techniques apicoles BIO de lutte contre varroa ou être prêt à les apprendre.
- Maitriser l'élevage de reines.
- Maitriser l'extraction de miel.
- Savoir gérer différents ruchers repartis dans différents endroits de Haute-Savoie.
Permis B exigé
Type de contrat : CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.