FEDERATION ADMR DE L'AIN
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Adapei des Pyrénées-Atlantiques
Une association d'aide à domicile recherche un candidat pour accompagner l'organisation dans ses projets de développement et gérer le personnel. Vous serez responsable de répondre aux besoins des clients et de soutenir le recrutement de bénévoles. Un diplôme Bac +2 minimum est requis ainsi qu'une expérience d'au moins 6 mois. Le poste est à temps plein à Belley, avec un salaire horaire brut de 13,80 €.
MissionsAccompagner l'association dans ses projets de développement.Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel etl'intégration des nouvelles salariées.Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse aux besoins des clients.Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles.Participe à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de laqualité, particulièrement auprès des publics fragilisés.ConditionsCDILe poste à pourvoir sera basé sur l'association ADMR de Bugey Colombier sur le secteur de BelleyPermis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)Temps plein - 35 h hebdoRémunération : Catégorie D de la Convention Collective BADSMIC horaire 13.80 € brut /heureProfilBac + 2 minimum (expérience souhaitée) - BTS SP3SQualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale.)Venez rejoindre nos équipes !!!
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire
20 à 49 salariés
La Fédération ADMR de l'Ain fédère 30 associations locales et compte près de 900 salariés et 300 bénévoles. Les services d'aide domicile mettent en œuvre les projets d'intervention à domicile auprès de tout public avec une large gamme de services allant des prestations de ménage repassage /garde d'enfants auprès des familles aux aides à la vie quotidienne et actes de soins pour des publics fragilisés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.