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Technicien De Laboratoire jobs in Canada

Technicien des systèmes d’information et en support utilisateurs (H/F)

Technicien des systèmes d’information et en support utilisateurs (H/F)
Crous Lorraine
Nancy
EUR 30 000 - 40 000
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Technicien Biomedical H/F

Technicien Biomedical H/F
SOFITEX
Eckwersheim
EUR 30 000 - 40 000

TECHNICIEN FROID INDUSTRIEL (H / F) – ILE-DE-FRANCE

TECHNICIEN FROID INDUSTRIEL (H / F) – ILE-DE-FRANCE
JACEM
Les Ulis
EUR 30 000 - 40 000

Technicien BE H / F

Technicien BE H / F
BS CONSULTANTS
Sainte-Foy-lès-Lyon
EUR 28 000 - 36 000

Technicien frigoriste industriel (H/F)

Technicien frigoriste industriel (H/F)
JR France
Artix
EUR 30 000 - 45 000
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TECHNICIEN SUPPORT N3 (F/H)

TECHNICIEN SUPPORT N3 (F/H)
JR France
Roissy-en-France
EUR 30 000 - 35 000

Agent Technique H/F

Agent Technique H/F
Coallia
Montataire
EUR 25 000 - 35 000

Technicien de Support VIP

Technicien de Support VIP
Twenty One Talents
Paris
EUR 40 000 - 60 000
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TECHNICIEN(NE) ELECTROMENAGER ITINERANT(E) - H/F

TECHNICIEN(NE) ELECTROMENAGER ITINERANT(E) - H/F
LE MERCATO DE L'EMPLOI
Paris
EUR 20 000 - 40 000

TECHNICIEN QUALITÉ H/F

TECHNICIEN QUALITÉ H/F
SOS Intérim
Lisieux
EUR 30 000 - 40 000

Technicien Agricole F/H

Technicien Agricole F/H
PM-Pro
Anglure
EUR 24 000 - 36 000

Technicien méthodes (h/f)

Technicien méthodes (h/f)
DLSI
Thyez
EUR 30 000 - 38 000

Technicien frigoriste industriel - Lyon Ouest (H/F)

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JR France
Meyzieu
EUR 30 000 - 40 000

Technicien bureau d'études F / H

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Synergie Grenoble
Grenoble
EUR 30 000 - 40 000

Technicien de fabrication (H/F)

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GROUPE MADRIGALL
Paris
EUR 30 000 - 45 000

Technicien energie H/F

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Le groupe Gascogne
Mimizan
EUR 28 000 - 36 000

Technicien itinérant (H/F)

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FIDERIM ANNECY INDUSTRIE
Annecy
EUR 28 000 - 38 000

Technicien polyvalent H/F

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Petit Forestier
Beauvallon
EUR 25 000 - 35 000

TECHNICIEN DE TRAITEMENT H/F

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SUEZ
Toulouse
EUR 28 000 - 38 000

Agent / Technicien de maintenance industrielle - Electrotechnicien F/H

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Tessenderlo Kerley
Saint-Langis-lès-Mortagne
EUR 30 000 - 40 000

Technicien de maintenance industrielle

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Fives
Colombes
EUR 30 000 - 43 000

TECHNICIEN PRÉ-VISITE TECHNIQUE

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MRG TRANSITION
Asnières-sur-Seine
EUR 30 000 - 40 000

TECHNICIEN(NE) MODERNISATION ASCENSEURS

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ABSOLU ASCENSEURS
Cuges-les-Pins
Confidentiel

Technicien Electricien Photovoltaïque Expérimenté : Maintenance et Travaux rénovation de centra[...]

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SolarCare
Saint-Jean-de-Védas
Confidentiel

TECHNICIEN ETUDES DE PRIX H/F

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DE GRAËT CONSULTING
Vallet
EUR 30 000 - 45 000

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Technicien des systèmes d’information et en support utilisateurs (H/F)

Crous Lorraine
Nancy
EUR 30 000 - 40 000
Description du poste
Nature du poste : catégorie B / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Référence PEP : 2025-1943321

Environnement

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

  • 25 400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86 440 étudiants en Lorraine).
  • 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
  • 20 résidences universitaires (7 278 logements)

Poste

Fonction

La Direction des Systèmes d’Information du CROUS est actuellement composée de 5 agents.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, le technicien des systèmes d’information devra assurer l’installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques, et prendre en charge le traitement des données ainsi que leur exploitation. Il aura aussi pour rôle d’assister les utilisateurs et résoudre des incidents de premier et second niveau.

Description Du Poste

activités principales :

  • Suivre le SI Hébergement
  • Prendre en charge l’installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure)
  • Participer au C2S
  • Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d’évolution
  • Diagnostiquer les pannes, apporter une assistance technique ainsi que des conseils à l’utilisateur d’une application ou d’un matériel informatique via l’interface GLPI
  • Suivre l’exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs
  • Participer aux actions de formation et d’accompagnement des utilisateurs
  • Anticiper les contraintes environnementales et techniques
  • Rédiger des comptes rendus d’intervention, des notices utilisateurs, des procédures, diagnostiquer le manque de support utilisateurs et de formation
  • Garantir la sécurité des systèmes d’information
  • Assurer une veille technologique

Compétences

Connaissances

  • Applications métiers
  • Système d’exploitation (connaissance générale)
  • Architecture des équipements locaux (connaissance générale)
  • Architecture et l’environnement technique du système d’information
  • Diagnostic et résolution de problèmes
  • Langages de programmation (connaissance)
  • Systèmes de gestion de base de données (bonne connaissance)
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Anglais technique (connaissance générale)

Compétences Opérationnelles

  • Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique
  • Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements
  • Conduire un entretien d’assistance par téléphone (maîtrise)
  • Appliquer les procédures et techniques de service Après-vente
  • Travailler en équipe
  • Appliquer les normes, procédures et règles
  • Savoir planifier et respecter des délais

Compétences Comportementales

  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute

Conditions particulières

  • Contraintes horaires en fonction des pics d’activité
  • Déplacements sur les différentes structures de l’académie à prévoir

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail ou par voie postale.

Date limite de candidature : 11 juillet 2025

Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.
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  • 397
  • 398
  • 399
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  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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