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Technicien De Laboratoire jobs in United States

Médiateur technique (agent technique) (H/F)

ALLONS DEOR

La Possession
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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ES Recrut

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Technicien Géomètre – Relevés & Bornage

ES Recrut

Gan
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Technicien pneumatiques industriel (H/F)

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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien robinetier plombier maintenance (H/F)

FERGUSS ACADEMIE

Nîmes
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien radio équipements dynamiques (H/F)

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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Médiateur technique (agent technique) (H/F)
ALLONS DEOR
La Possession
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
10 days ago

Job summary

Une association d'accompagnement social recrute un Médiateur technique à La Réunion. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BEP en Maintenance, avec au moins un an d'expérience. Les missions incluent la préparation et l'entretien des logements, le diagnostic de pannes, et le soutien aux locataires. L'employé doit faire preuve de respect, de patience et de compréhension des problématiques psychiques. Le contrat est de type CDD de 6 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Diplôme CAP, BEP ou Bac Pro en Maintenance ou équivalent.
  • 1 an d'expérience dans un poste similaire.
  • Permis B indispensable.

Responsibilities

  • Préparer et installer des logements avant l'entrée.
  • Diagnostiquer et intervenir sur les pannes.
  • Suivre les stocks et gérer les commandes.
  • Éduquer les locataires sur l'utilisation des équipements.

Skills

Plomberie
Électricité
Menuiserie
Peinture
Diagnostic de pannes
Entretien courant
Travail en équipe pluridisciplinaire
Respect de la confidentialité
Sensibilité aux problématiques psychiques

Education

CAP Maintenance
BEP bâtiment
Bac Pro bâtiment

Tools

Outils de maintenance
Job description
Offre n° 201FQLR
Médiateur technique (agent technique) (H/F)

Le GCSMS ACT - Un Chez Soi d'Abord Réunion accompagne des personnes vivant des troubles psychiques sévères et en situation de grande précarité. Notre démarche est simple : le logement d'abord, sans condition préalable, puis un accompagnement intensif à domicile, centré sur le rétablissement, la réduction des risques et le respect du rythme de L'équipe fonctionne en horizontalité, en pluridisciplinarité et avec une forte présence sur le terrain : visites à domicile, soutien dans la vie quotidienne, repérage des difficultés, accompagnement dans le lien au logement. Tout ce qui permet aux personnes de retrouver de la stabilité et un espace de vie sécurisant. Le poste est financé et mis à disposition par l'association Allons Déor, membre du GCSMS. Le salarié est employé par Allons Déor mais travaille exclusivement au sein du dispositif Un Chez Soi d'Abord Réunion, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaires.

Missions principales
  • Installation et préparation des logements: préparer les logements avant entrée (nettoyage, réparations simples, petites installations), monter le mobilier, électroménager, équipements de base, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec l'équipe.
  • Maintenance et interventions techniques: diagnostiquer les pannes signalées par les locataires, réaliser les petits travaux d'électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc., interférer rapidement pour les réparations locatives du quotidien, assurer la gestion des clés, serrures et accès, alerter l'équipe en cas de situations à risque dans les logements.
  • Logistique et coordination: suivre les stocks et gérer les commandes nécessaires aux installations, tenir à jour le registre des interventions dans les logements, travailler en binôme avec différents membres de l'équipe ACT, coordonner si besoin des interventions d'artisans externes.
  • Relation avec les locataires: expliquer le fonctionnement des équipements, donner des conseils d'usage, sensibiliser au maintien du logement (hygiène, sécurité, prévention des dégradations), adapter son intervention avec respect, patience, non-jugement, participer à la dynamique de lien social propre au modèle ACT.
Profil recherché

Diplôme: CAP Maintenance, BEP ou Bac Pro bâtiment - ou expérience équivalente.

Compétences techniques
  • Petits travaux : plomberie, électricité, menuiserie, peinture.
  • Diagnostic de pannes, entretien courant, réparations simples.
  • Utilisation des outils et matériel de maintenance.
Compétences humaines
  • Patience, sens du lien, respect et bienveillance.
  • Capacité à travailler au domicile des personnes.
  • Aisance pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Discrétion totale et respect de la confidentialité.
  • Sensibilité aux problématiques psychiques et à la réduction des risques.

Permis B indispensable.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire
  • Selon barème CCN 66
Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Professionnel ayant au moins 1 an d'expérience, CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment.

Expérience
  • 1 An(s) : Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
  • Diag de pannes, entretien courant
  • Discrétion totale, respect de la confidentialité
  • Patience, respect, bienveillance
  • Petits travaux : plomberie, électricité, peinture
  • Sensibilité aux problématiques psychiques/RDRD
  • Travail en équipe
  • Utilisation d'outils et maintenance
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

  • 1
  • ...
  • 358
  • 359
  • 360
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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