Une société de sécurité recrute un Agent de prévention et de sécurité F/H pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Les missions incluent l'accueil des visiteurs, le contrôle des accès et des rondes de sûreté. Le candidat doit posséder une carte professionnelle et une habilitation SST valide. La formation est fournie sur site. Ce poste est un contrat ouvrier de 2 mois basé dans la région Centre-Val-De-Loire.
Qualifications
Titulaire d’une carte professionnelle et d’une habilitation SST en cours de validité.
Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts.
Responsabilités
Accueillir les visiteurs et les orienter.
Contrôler les accès.
Réaliser des rondes de sûreté.
Participer à la remontée des situations dangereuses.
Connaissances
Curiosité
Vigilance
Formation
Carte professionnelle
Habilitation SST
Description du poste
Référence
2025-15809
Activité
Sécurité humaine
Intitulé du Poste
Agent de prévention et de sécurité F/H
Description du poste
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site de l'un de nos clients, notre agence Onet Sécurité d'Orléans recrute un Agent de prévention et de sécurité F/H.
Votre mission
Vous accueillez les visiteurs et les orientez
Vous contrôlez les accès
Vous réalisez des rondes de sûreté
Vous participez à la remontée des situations dangereuses et à l'animation de causeries liées à la santé, la sécurité et l'environnement
Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vous réaliserez ces missions.
Qualifications et exigences
Vous devez être titulaire d’une carte professionnelle et d’une habilitation SST en cours de validité.
Curiosité et vigilance sont de sérieux atouts.
Engagements de la société
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Type de contrat
Ouvrier
Durée du contrat
2 mois
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-De-Loire, Loir et Cher (41)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.