Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal 2ème cl. des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
Contrat
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec un contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
Temps de travail
Temps complet
Description de l'emploi
Le responsable de maintenance mobile supervise les activités de maintenance dans les collèges, sous la direction du chef de service, en collaboration avec le conseiller technique. Ses missions incluent le remplacement, la formation des nouveaux responsables, la gestion des états des lieux, la gestion du matériel, le suivi des travaux, et le contrôle des prêts de matériel.
Missions / conditions d'exercice
Profils recherchés
Compétences techniques : évaluation des risques, gestion de sécurité, lecture de plans, gestion d'espaces verts, utilisation d'outils bureautiques, connaissance des techniques d'entretien, etc.
Compétences relationnelles : autonomie, rigueur, organisation, réactivité, communication, discrétion, force de proposition.
Qualifications : CAP électricien ou équivalent, permis de conduire, formation sécurité incendie, assistant de prévention.
Spécificités du poste / Risques professionnels
Risques routiers, port de charges, travail en intérieur et extérieur, manipulation d'engins et produits dangereux, risques électriques, travail en hauteur, allergies possibles.
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.