MAROQUINERIE DE NORMANDIE
L'atelier des Chefs
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Une entreprise spécialisée dans la maroquinerie recherche des candidats pour un poste de Maroquinier. Aucune expérience n'est requise, une formation sera fournie. Le salarié effectuera des opérations de coupe et de finition sur des produits en cuir. Le contrat est un CDD de 6 mois avec une rémunération brute de 1920€ mensuels. Les intéressés doivent soumettre leur candidature via le site Talent.
Offre n° 197QVJC
Formation au poste de Maroquinier / Maroquinière (H/F) MRS
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maîtrisez les calculs. Vous êtes intéressé(e) ? Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE TALENT (lien ci-dessous). Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026. Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation. Les attendus après la formation : être capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques. Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat de professionnalisation
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 13 mois
Restauration
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.