À propos de nous
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA Bretagne !
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
Mission
Nous recrutons
un(e) Gestionnaire paie rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, afin d’assurer le traitement de l’ensemble des éléments de la paie des élus et collaborateurs de la CMA Bretagne. Il/Elle assure le suivi des absences et participe à la mise à jour du SIRH et des paramètres sociaux.
En Collaboration Avec L’équipe Constituée De 4 Personnes Et Rattaché(e) à La Responsable De L’équipe Paie, Vous Réalisez Pour Un Périmètre Défini
- la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables mensuels sur PEOPLENET (CEGID)
- le traitement et la vérification des bulletins de paie
- la collecte des données de protection sociale (ITT, invalidité, décès), le contrôle et le traitement selon les dispositions réglementaires
- le contrôle et le suivi des prestations versées (CPAM, Prévoyance…)
- la sortie des collaborateurs des effectifs (attestation France Travail, certificat de travail, reçu solde de compte, retraite)
- la gestion des absences sur le logiciel Chronos
Profil
- Vous possédez une parfaite maîtrise de l’ensemble du processus de paie. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office 365
- Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la paie. Des connaissances en comptabilité constitueraient un véritable atout pour ce poste
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps et à hiérarchiser vos priorités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste
Informations sur le poste
- Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2, Classe 1
- Type d’emploi : CDD
- Durée : 12 mois
- Date prise de fonction : 15.09.2025
- Temps de travail : temps complet (38 heures)
- Rémunération : selon statut du personnel des CMA, soit 28 392 € bruts sur 13 mois
- Localisation administrative : Rennes – 2 cours des alliés (proche métro et gare SNCF)
Avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
- Aide aux transports en commun de 75% par l’employeur
- Télétravail possible
- 17,25 jours de RTT
Référence de l'offre : fuahoqoc1l