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Responsable Paie jobs in France

GESTIONNAIRE PAIE H/F

GESTIONNAIRE PAIE H/F
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne
Rennes
EUR 29,000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)
Nextep HR
Conflans-en-Jarnisy
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Cognin
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Divonne-les-Bains
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Saint-Rambert-d'Albon
EUR 28,000 - 38,000
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Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie
ReySearch
Paris
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de paie (H / F)

Gestionnaire de paie (H / F)
Racing Club de Strasbourg Alsace
Nice
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Saint-Alban-Leysse
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de paie (H / F)

Gestionnaire de paie (H / F)
Racing Club de Strasbourg Alsace
Lyon
EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de Paie F / H

Gestionnaire de Paie F / H
Walters People
Puteaux
EUR 36,000 - 38,000
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chargée de paie - Support de compétences

chargée de paie - Support de compétences
AXA
Nanterre
EUR 45,000 - 60,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
La Roche-sur-Foron
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Étoile-sur-Rhône
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de paie (H / F)

Gestionnaire de paie (H / F)
Racing Club de Strasbourg Alsace
Lille
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Courchevel
EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Loriol-sur-Drôme
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Chatuzange-le-Goubet
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de Paie H / F

Gestionnaire de Paie H / F
Robert Walters
Puteaux
EUR 36,000 - 38,000
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Gestionnaire de Paie et ADP (H / F) (CDI)

Gestionnaire de Paie et ADP (H / F) (CDI)
PAY JOB
Paris
EUR 38,000 - 50,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Challes-les-Eaux
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Tain-l'Hermitage
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire Paie - Silae H / F

Gestionnaire Paie - Silae H / F
Page Personnel
Cergy
EUR 40,000 - 50,000
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Gestionnaire de Paie (F / H)

Gestionnaire de Paie (F / H)
SES INTERIM
Rouen
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

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My Premium Consulting
Cruas
EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de Paie H / F

Gestionnaire de Paie H / F
VINCI Energies France Infras IdF Nord Est
Viry-Châtillon
EUR 35,000 - 45,000
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2 days ago

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GESTIONNAIRE PAIE H/F

Be among the first applicants.
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne
Rennes
EUR 29,000
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Job description
À propos de nous

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA Bretagne !

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Nous recrutons un(e) Gestionnaire paie rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, afin d’assurer le traitement de l’ensemble des éléments de la paie des élus et collaborateurs de la CMA Bretagne. Il/Elle assure le suivi des absences et participe à la mise à jour du SIRH et des paramètres sociaux.

En Collaboration Avec L’équipe Constituée De 4 Personnes Et Rattaché(e) à La Responsable De L’équipe Paie, Vous Réalisez Pour Un Périmètre Défini

  • la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables mensuels sur PEOPLENET (CEGID)
  • le traitement et la vérification des bulletins de paie
  • la collecte des données de protection sociale (ITT, invalidité, décès), le contrôle et le traitement selon les dispositions réglementaires
  • le contrôle et le suivi des prestations versées (CPAM, Prévoyance…)
  • la sortie des collaborateurs des effectifs (attestation France Travail, certificat de travail, reçu solde de compte, retraite)
  • la gestion des absences sur le logiciel Chronos

Profil

  • Vous possédez une parfaite maîtrise de l’ensemble du processus de paie. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office 365
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la paie. Des connaissances en comptabilité constitueraient un véritable atout pour ce poste
  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps et à hiérarchiser vos priorités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste

Informations sur le poste

  • Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2, Classe 1
  • Type d’emploi : CDD
  • Durée : 12 mois
  • Date prise de fonction : 15.09.2025
  • Temps de travail : temps complet (38 heures)
  • Rémunération : selon statut du personnel des CMA, soit 28 392 € bruts sur 13 mois
  • Localisation administrative : Rennes – 2 cours des alliés (proche métro et gare SNCF)

Avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
  • Aide aux transports en commun de 75% par l’employeur
  • Télétravail possible
  • 17,25 jours de RTT

Référence de l'offre : fuahoqoc1l
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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