Responsable Magasin à France
Team Lead Sales | 5 à 10 xp | Toulouse | SaaS | CDI | Remote hybride
Urban Linker
Libraire, vendeuse en librairie
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Libraire, vendeur en librairie
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Responsable adjoint de magasin de grande distribution (H/F)
ACTION
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NORMA SARL
Responsable de magasin (H/F)
ALL TECH SOLUTIONS RH
Team Lead Sales | 5 à 10 xp | Toulouse | SaaS | CDI | Remote hybride
Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans le secteur des ventes recrute un Lead Commercial à Toulouse. Vous définirez les objectifs commerciaux, encadrerez une équipe de vente, et optimiserez les performances grâce à divers outils comme Hubspot et Sales Navigator. Vous avez une solide expérience en vente et êtes prêt à former votre équipe aux meilleures pratiques. Ce poste propose de réelles opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
Qualifications
- Expérience en vente et en gestion d'équipe requise.
- Capacité à identifier et générer des leads.
- Compétences analytiques pour suivre les performances.
Responsabilités
- Définir les objectifs commerciaux avec la direction.
- Gérer l'intégralité du cycle de vente.
- Former l’équipe aux meilleures pratiques de vente.
Connaissances
Outils
Lead : 20% de ton temps :
- Définir les objectifs commerciaux avec la direction
- Suivre les performances de l’équipe et analyser les KPIs
Encadrer, coacher et faire monter en compétences les sales - Former l’équipe aux meilleures pratiques du métier
- Apporter un cadre structurant à l’équipe
Organiser les rituels d’équipe (daily, weekly, revues de pipe, etc.) - Assurer un reporting clair et régulier à la direction
- Contribuer à la stratégie produit aux côtés de la direction
Opérationnel 80% de ton temps :
- Identifier et générer des leads en outbound (emailing, messaging, cold/hot calling)
- Qualifier les leads entrants et outbound
- Gérer l’intégralité du cycle de vente (présentation, négociation, closing)
- Réaliser les démos
- Suivre et optimiser les performances commerciales (dashboards, KPIs)
- Participer à des événements (préparation, networking, suivi post-event)
- Améliorer les outils et process de vente
- Co-coaching mensuel entre membres de l’équipe
Outils : Hubspot, Sales Navigator, Lemlist, Ringover, Slack, Lusha, Kasper, Google Meet, Gather.
Équipe sales : 5 sales (juniors et senior) et le cofondateur en charge de la partie Sales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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