Responsable Magasin jobs in Spain
Responsable adjointe de magasin Prêt à Porter (H/F/D)
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Responsable adjointe de magasin Prêt à Porter (H/F/D)
Job summary
Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable de Magasin Prêt-à-Porter pour piloter l'activité de son point de vente à Bayonne en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal devra avoir un sens aigu du commerce, une passion pour la mode et des compétences en management. Vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de vente, d'assurer la satisfaction client et d'atteindre les objectifs commerciaux. Une expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée.
Qualifications
- Intérêt pour la mode et le management.
- Capacité à piloter une équipe et à développer le chiffre d'affaires.
Responsibilities
- Piloter l'activité du magasin pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Manager et animer l'équipe de vente au quotidien.
- Accueillir et fidéliser la clientèle avec exigence.
Skills
SAMSIC EMPLOI BAYONNE recrute un(e) Responsable de Magasin Prêt-à-Porter (H/F)
Vous avez le sens du commerce, le goût du management et une vraie passion pour la mode ?
Vous aimez piloter une boutique, développer le chiffre daffaires et fédérer une équipe autour dun objectif commun ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Poste basé sur le BAB
Rémunération : selon expérience et profil
Vos missions :
- Piloter lactivité du magasin et assurer latteinte des objectifs commerciaux
- Manager, encadrer et animer léquipe de vente au quotidien
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec une exigence de qualité
- Gérer les plannings, les stocks et les commandes
- Veiller à lattractivité du point de vente
- Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation)
- Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procedures
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.