Responsable Communication jobs in United States
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Chargé(e) de Communication et événementiel H/F en Alternance
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Chargée / Chargé de communication
Job summary
Une entreprise culturelle à Colmar recherche un(e) communicant(e) pour la conception de supports de communication et la gestion des réseaux sociaux. Le poste inclut la mise à jour du site internet et d'autres tâches diverses. Les candidats doivent avoir une formation en communication, un intérêt pour le secteur culturel, et des compétences en travail d'équipe. Ce CDD de 6 mois à 20h/semaine offre un salaire au SMIC et des accès gratuits aux événements.
Benefits
Qualifications
- Intérêt pour le secteur culturel.
- Bonne capacité de travail en équipe.
- Connaissance de la chasse aux événements.
Responsibilities
- Conception des supports de communication.
- Gestion et mise à jour du site internet.
- Gestion des réseaux sociaux et photographies des événements.
Skills
Education
Tools
- Conception des différents supports de communicati
- Gestion et mise à jour du site internet (WordPress)
- Gestion de la base de données, des mailings postaux et électroniques (Brevo)
- Gestion du contenu des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et YouTube)
- Référencement des événements sur différents sites web, agendas culturels
- Prise régulière de photos et vidéos des différentes activités
- Formation en communication
- Intérêt pour le secteur culturel
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise appréciée des logiciels Indesign, Photoshop et Wordpress
- Maîtrise des réseaux sociaux (Meta, YouTube)
- Bonne connaissance du Pack Office
- Informations complémentaires
CDD 6 mois renouvelable (sous réserve du maintient du dispositif). 20h/semaine dont événements ponctuels. Salaire : SMIC en vigueur + prise en charge de. Accès gratuit aux événements de la programmation
Candidatures étudiées au fil de l’eau
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.