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puestos de Relation Clients en United States

Scrum Master R&D - F/H

Scrum Master R&D - F/H
Esker France
Villeurbanne
EUR 40.000 - 60.000
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Assistant E-Commerce H / F

Assistant E-Commerce H / F
Groupe Bernard
Viriat
EUR 20.000 - 40.000

Scrum Master R&D - F/H

Esker France
Villeurbanne
EUR 40.000 - 60.000
Descripción del empleo
Vos missions
- #PositivelyImpactful

L’une des équipes du département R&D recrute un.e Scrum Master pour l’accompagner dans les pratiques Agiles.

Le/la Scrum Master est responsable de la mise en place et du bon déroulement du cadre Scrum, ainsi que de l'appropriation de LeSS (mise à l'échelle).

Il/elle aide l’équipe (les Développeurs.ses et le Product Owner) et l’organisation (la R&D, ESKER) à appliquer au mieux le cadre Scrum et à en comprendre les principes et valeurs.

Selon les sujets, il/elle naviguera entre plusieurs postures pour amener l’équipe à un niveau de maturité, d’efficacité, d’auto-organisation, de responsabilité et d’autonomie optimale.

Le rôle de Scrum Master s’articule autour de trois axes majeurs : l’accompagnement agile de l’équipe, la collaboration avec les autres équipes de la R&D et l’interaction avec le reste d’Esker.

Missions :
  • Accompagner l’équipe dans son agilité :
    • Travailler en binôme avec la Scrum Master actuelle pour répartir le travail et assurer un accompagnement fluide et efficace.
    • Collaborer étroitement avec le Product Owner pour garantir une bonne synergie entre les besoins métiers et les dynamiques d’équipe.
    • Soutenir les 5 équipes dans leur montée en compétence agile et renforcer la dynamique globale.
Exemples d’activités :
  • Faciliter les rendez-vous agiles/Scrum (rétrospective, daily, planning, raffinement, etc.)
  • Faciliter des ateliers pour l’équipe (internes ou externes)
  • Détecter et aider l’équipe à résoudre les points de blocage
  • Coacher l’équipe et accompagner les changements (nouveaux membres, nouveaux outils, nouvelles missions, etc.)
Contribuer à la dynamique agile de la R&D et de l’écosystème Esker
  • Participer activement à la communauté de pratique des Scrum Masters pour partager des expériences et bonnes pratiques.
  • Accompagner les équipes selon leurs besoins spécifiques en cadre et outils agiles.
Exemples d’activités :
  • Participer et contribuer aux sessions d'entraide
  • Faciliter une rétrospective pour une équipe en dehors de la vôtre
  • Partager des sujets de veille qui pourraient aider les autres équipes
Votre Profil
Bénéficiant d’une expérience minimum de 3 ans dans une équipe Agile en tant que Scrum Master ou Coach Agile, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a instauré l’agilité en philosophie.

Vous êtes convaincu par les valeurs de l'agilité, votre boîte à outils de pratiques agiles est bien remplie, et vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks agiles (Scrum, LeSS, Kanban ...). Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'écoute, communiquer vos idées, et stimuler l'intelligence collective.

Un anglais courant est nécessaire.

Ce que nous offrons
- #PositivelyFulfilled

Un environnement international

Une organisation agile

Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker)

Télétravail à hauteur de 50%

17 jours de RTT

Un intéressement égalitaire

Un forfait mobilité durable

Offre Gymlib pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels

Une journée RSE offerte chaque année

Un CSE dynamique

De nombreux événements conviviaux pour se retrouver

Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force. C'est pourquoi, nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

Esker est un éditeur de logiciel international spécialisé dans la digitalisation des cycles de gestion. Notre mission ? Libérer de la valeur stratégique pour les métiers de la finance et du service client, faciliter le quotidien de nos milliers d’utilisateurs, tout en renforçant la relation entre clients et fournisseurs via notre plateforme Cloud.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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