issy-les-moulineaux, France
Le poste
Java / Typescript / Spring-boot / Hibernate
Full Stack Developer, Backend Developer / CDI / Environ 60k€ / 3 - 6 ans / Paris
Le poste
• Société stable qui édite un logiciel qualitatif depuis plus de 10 ans maintenant, à destination d’entreprises de tous secteurs confondus.
• La solution 100% web est facile d’utilisation, simple à appréhender, et personnalisable en fonction du secteur et des besoins.
• L’objectif est d’apporter une aide précieuse dans la gestion au quotidien des achats.
• Vous rejoignez une équipe R&D de 10 personnes, qui apportent chacune leur savoir-faire et créativité afin d’améliorer en continu le logiciel existant ;
• Vous avez une réelle capacité d’abstraction et vous cherchez toujours des solutions aux problèmes ;
Les responsabilités
Pourquoi venir chez nous?
Ce que WakeITUp (Cabinets d'experts en recrutement TECH- CDI - Clients finaux uniquement) aime:
• La possibilité d’être force de proposition sur les améliorations à apporter au produit.
• Un directeur technique pédagogue qui a un niveau technique pointu et auprès de qui on aime travailler.
• Un vrai éditeur de logiciel qui investit continuellement dans sa R&D et en ses collaborateurs.
Le profil recherché
Compétences requises : java, typescript, spring-boot, hibernate.
Entreprise
Wake IT UP est un concept novateur de Recrutement TECH sur Paris, en CDI. Nous chassons les meilleures entreprises pour les proposer aux Talents d'aujourd'hui. Parmi nos critères : La place qu'occupe la Tech ; La pérennité de l'activité ; L'innovation apportée. Candidats, nous vous proposons un panel d'opportunités en parfaite adéquation avec vos attentes & ambitions. Notre engagement : vous proposer minimum 3 opportunités en fonction de votre recherche (technologies, responsabilités, positionnement géographique, rémunération) :)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.