Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS ou encore le canon CAESAR.
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.
Votre mission, si vous l'acceptez
En tant que Technicien qualité production, vous intégrez le site de production de Bourges.
Vous serez amené(e) à :
/ Construire du dossier qualité des produits fabriqués et le présente pour validation avant livraison des produits
/ Gérer des faits techniques (enregistrement, analyse, animation du groupe de travail, suivi du plan d'actions)
Profil / Compétences requises
Ce que vous apportez :
/ Vous êtes titulaire d'un diplôme en domaine.
/ Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire
/ Vous maîtrisez les outils de la qualité (outils de résolution de problème, participation à l'identification des anomalies, leurs causes et proposer des solutions).
/ Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et rigueur. Vous êtes une personne de terrain capable de s'intégrer aux équipes et de dialoguer avec les différentes fonctions (gestion de production, service méthodes, bureau d'études et fournisseurs).
It's not a job. It's a mission.
Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.
Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.
Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.