Description de l'entreprise
Avec un chiffre d'affaires annuel de près de 7 milliards d'euros, un effectif de plus de 63 000 employés répartis dans plus de 60 pays, Eurofins est un réseau d'entreprises dynamiques et ambitieuses, leader mondial dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation, de la Cosmétique et de l'Environnement.
La société Eurofins EVIC France est spécialisée dans la réalisation de différents tests in vivo, in vitro et d’analyses toxicologiques et réglementaires visant à montrer l’innocuité ou à appuyer des revendications commerciales pour des matières premières, des ingrédients ou des produits finis pour des sociétés opérant sur le marché des cosmétiques.
Description du posteEurofins EVIC France, Institut de Dermo-Cosmétique basé à Bordeaux, recherche dans le cadre de son activité clinique:
Un(e) Chargé (e) Assurance Qualité Etudes cliniques produits cosmétiques – CDI
Rattaché(e) à la présidence, vos missions seront les suivantes :
De formation scientifique bac +3 à minima, avec une première expérience en management de la qualité en relation avec des activités de laboratoires, des compétences techniques avérées et connaissance des référentiels BPC ICH E6 et ISO 9001.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, rédactionnelle et avez développé une excellente aisance relationnelle.
Vous êtes à l’aise en anglais.
Vous avez le sens du client et l’esprit d’équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), savez gérer les priorités et vous adapter aux aléas inhérents à la fonction.
Informations supplémentairesPoste à pourvoir pour début novembre 2025.
Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV + lettre de motivation à: severine.monjanel@cpt.eurofinseu.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.