OPPORTUNITE A POURVOIR : Ingénieur de production - N3 (H/F) !
Découvrez la vie Apsidienne et devenez Apsidien.
On aurait pu demander à ChatGPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais nous préférons que vous le découvriez vous-même.
Votre future mission :
Secteur : Bancaire
Dans le cadre de votre mission pour notre client, en tant qu'Ingénieur de production - N3, vous serez chargé de garantir l'exploitabilité et le suivi opérationnel des applications bancaires à distance ainsi que des applications digitales du client.
Vos responsabilités incluent :
Environnement technique :
Package salarial :
Rémunération : Selon profil (d'abord un échange pour comprendre vos compétences/aspirations professionnelles, puis accord sur le salaire).
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle, prime de cooptation, etc.
Avantages agence : Afterworks, événements techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc.
Formation : certifications techniques, cours d’anglais en interne, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou organismes partenaires.
Profil recherché :
Chez Apside, votre curiosité est encouragée. Dans un environnement en constante évolution technologique, Apside accompagne ses clients en leur proposant des expertises en Data/IA, Cloud, Cyber, et en offrant une expérience sectorielle dans divers domaines.
Votre place dans cette aventure :
Nous souhaitons vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière, en nous appuyant sur :
Engagée pour un monde plus inclusif et responsable, Apside propose une démarche RSE et une vision d’Entreprise Engagée. Convaincu ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l’aventure Apsidienne !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.