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Job summary
Une agence de recrutement recherche un Technicien de Production Régulateur pour une société spécialisée dans le développement de relais électriques. Le candidat fera de l'assemblage, contrôlera la qualité et formalisera les démarches de production. Un diplôme ou une expérience pertinente dans l'industrie est requis. La rémunération est comprise entre 2.100 et 2.500 € bruts par mois, avec des primes.
Benefits
Qualifications
- Expérience en production ou assemblage dans un secteur industriel.
- Connaissances des normes de sécurité et qualité.
- Capacité à former et superviser une équipe.
Responsibilities
- Réaliser les opérations d'assemblage et de reprise.
- Contrôler la qualité de la production et analyser les non-conformités.
- Assurer le réglage des postes de travail selon les instructions.
- Maintenir la documentation de production à jour et conforme.
- Proposer des améliorations et suivre les essais.
Skills
Société : ADECCO
Adecco Orléans recherche, pour son client spécialisé dans le développement et dans la fabrication de relais électriques à destination de l'aérospatiale, de l'aéronautique et du ferroviaire, un Technicien de Production Régulateur h/f. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Travail en journée du lundi au vendredi. Rémunération entre 2.100 et 2.500 € bruts * 13 mois + intéressement et participation.
- Réaliser les opérations d'assemblage et de reprise, organiser le programme de production du personnel compétent et disponible dans le respect de la QCD et former le personnel aux opérations
- Contrôler la qualité de la production, faire des analyses de 1er niveau des non-conformités et mettre en place les actions correctives
- Assurer le réglage des postes de travail selon les instructions et l'enregistrement des données
- Assurer l'analyse technique des outillages et du process, maintenir la documentation de production à jour sous le contrôle des méthodes
- S'assurer de la disponibilité, de la sécurité et de la conformité des équipements et des outillages
- Proposer des améliorations, suivre les essais, respecter et faire respecter les consignes de sécurité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.