Mise En Rayon jobs in United Kingdom
Adjoint au Responsable du rayon épicerie (H/F)
LES HALLES SAVOYARDES
Vendeur / Vendeuse en poissonnerie artisanale Le Chesnay (H/F)
France Travail
Employé de rayon boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie H/F
CARREFOUR MARKET
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEmployé rayon charcuterie (H/F)
France Travail
Connect with headhunters to apply for similar jobsVendeur / Vendeuse en poissonnerie artisanale Paris (H/F)
France Travail
Vendeur / Vendeuse en charcuterie traiteur (H/F)
BOUCHERIE-CHARCUTERIE LOIC ET CECILE COU
Vendeur / Vendeuse en charcuterie
NORDIS - Super U Nort-sur-Erdre
Conseiller vendeur en charcuterie-fromagerie H/F
nosemplois
Conseiller vendeur boulangerie-patisserie H/F
Coopérative U
Conseiller vendeur boulangerie-patisserie H/F
Coopérative U
Conseiller vendeur en charcuterie-traiteur H/F
nosemplois
Adjoint au Responsable du rayon épicerie (H/F)
Job summary
Un magasin spécialisé en produits frais recherche un adjoint au responsable du rayon épicerie. Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative, tout en assurant la qualité du service. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut de 1 890 € mensuels, avec une prime mensuelle selon les résultats. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, et ayant une première expérience dans un poste similaire.
Benefits
Qualifications
- Première expérience dans un poste similaire.
- Souhait d’évoluer et goût des responsabilités.
- Minimum 4 mois d'expérience – indispensable.
Responsibilities
- Assister votre responsable dans la gestion commerciale.
- Veiller au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène.
- Apporter attention à la mise en place du rayon.
- Garantir la qualité et le service rendu à la clientèle.
Skills
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son rayon épicerie. En collaboration avec la Responsable, vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle.
- Assister votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises.
- Veiller au respect des règles commerciales et des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Apporter une attention méticuleuse à la mise en place du rayon (installation attractive, balisage, étiquetage, actions promotionnelles) suivant les réglementations commerciales.
- Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures et les produits périmés.
- Intervenir dans les relations avec les fournisseurs (commandes, litiges).
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées.
- Garantir la qualité, la quantité des produits mis en rayon et le service rendu à la clientèle.
- Accompagner votre responsable dans la gestion administrative : mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences.
- Rigueur, dynamisme et bon relationnel.
- Première expérience dans un poste similaire.
- Souhait d’évoluer et goût des responsabilités.
- Type de contrat : CDI.
- Durée : 35 heures hebdomadaires, possibilité de 30 heures hebdomadaires à définir lors de l'entretien.
- Horaires : Travail en journée.
- Prime mensuelle calculée selon les pourcentages de progression et les marges réalisées.
- Carte fidélité : 10 % de remise sur tout le magasin.
- Salaire brut : 1 890 € mensuels sur 12 mois plus primes.
- Minimum 4 mois d'expérience – indispensable.
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit.
- Organiser le traitement des commandes.
- Réceptionner des produits, matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
- Superviser le stockage des produits.
- Esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- « Sens du service ».
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.