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Une entreprise internationale recherche un Référent Gestion de Configuration Produit à Poissy. Vous serez responsable de la gestion de la configuration des produits et contribuerez à la convergence des processus et outils associés. Une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine ainsi qu'un niveau d'anglais courant sont requis. Ce poste offre la chance de rejoindre une entreprise innovante au cœur de la mobilité durable.
Référent Gestion de Configuration Produit
En liaison directe avec les métiers de l'Ingénierie, du Manufacturing, de la Supply Chain, des Marques, du Commerce et de l'Après Vente, vous serez le référent « Configuration Produit », partie prenante aux processus majeurs du Groupe Stellantis.
De formation BAC +5 (Ingénieur, mathématiques appliquées, gestion des données techniques) avec 5 à 10 ans de séniorité, vous avez une expérience dans le domaine de la gestion de configuration/ gestion de la diversité.
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Poissy
5 à 10 ans
Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))
Entité de rattachement
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.