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Référent Gestion de Configuration Produit

Groupe PSA

Poissy

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Référent Gestion de Configuration Produit à Poissy. Vous serez responsable de la gestion de la configuration des produits et contribuerez à la convergence des processus et outils associés. Une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine ainsi qu'un niveau d'anglais courant sont requis. Ce poste offre la chance de rejoindre une entreprise innovante au cœur de la mobilité durable.

Qualifications

  • Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de configuration.
  • Anglais courant (C1).
  • Capacité à vulgariser des notions complexes.

Responsabilités

  • Gérer la configuration des produits Stellantis.
  • Contribuer aux processus de codification et de configuration.
  • Valider les évolutions réalisées par les équipes ICT.

Connaissances

Modélisation de processus complexes
Définition d'algorithmes de gestion de configuration
Expérience dans le secteur automobile
Communication efficace avec diverses parties prenantes

Formation

BAC +5 (Ingénieur, mathématiques appliquées, gestion des données techniques)
Description du poste
Référent Gestion de Configuration Produit
Description du poste

Référent Gestion de Configuration Produit

Description de la mission

En liaison directe avec les métiers de l'Ingénierie, du Manufacturing, de la Supply Chain, des Marques, du Commerce et de l'Après Vente, vous serez le référent « Configuration Produit », partie prenante aux processus majeurs du Groupe Stellantis.

  • Serez le dépositaire de l'ensemble des processus de gestion de configuration des Produits Stellantis et vous serez garant de leur respect
  • Contribuerez à la convergence des processus et outils de codification et de configuration produit, base du futur outil Stellantis :
  • Définition des principes de fonctionnement
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Description des flux de données nécessaires dans l'écosysteme Stellantis afin de répondre aux besoins des processus et outils associés
  • Validation des évolutions/développements réalisés par les équipes ICT en cohérence avec les besoins / spécifications fonctionnelles
  • Spécification des interfaces avec les systèmes aval et les processus existants
  • Définition du plan de déploiement

De formation BAC +5 (Ingénieur, mathématiques appliquées, gestion des données techniques) avec 5 à 10 ans de séniorité, vous avez une expérience dans le domaine de la gestion de configuration/ gestion de la diversité.

  • Vous avez la capacité à modéliser des processus complexes avec de nombreuses interactions
  • Vous avec la capacité à définir et comprendre des algorithmes de gestion de configuration
  • Vous êtes familier avec les processus de développement de projets informatiques
  • Vous avez la capacité à synthétiser, favoriser les convergences, arbitrer
  • Vous savez évoluer et fédérer vos partenaires dans un environnement multi-culturel
  • En interface avec les équipes opérationnelles mais aussi avec le top management, vous avez la capacité à vulgariser et partager des notions complexes
  • Une expérience dans le secteur automobile ou exigeant dans la gestion de la diversité technique ou commerciale est un plus
  • Vous êtes autonome, pédagogue, ouvert aux innovations, précis, attentif à l'efficience et à la simplicité
Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Poissy

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 à 10 ans

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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