Lead Product Owner (F / H)

Koala Interactive; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance cherche un Lead Product Owner pour diriger une équipe et définir la stratégie produit. Vous assurerez la livraison de fonctionnalités et le management de deux autres Product Owners. Une expérience de 7 ans en gestion de produits et une bonne connaissance des méthodologies Agile sont requises. Le poste offre une flexibilité de télétravail et des avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Télétravail flexible

Prime annuelle sur objectifs (10%)

Carte Resto SWILE

Mutuelle ALAN

Qualifications

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de produits et/ou projets.
• Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum) et Agile à l’échelle.
• Excellentes compétences en communication et en synthèse.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la stratégie produit.
• Manager les Product Owners et favoriser leur montée en compétence.
• Assurer la communication entre les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de produits

Agile (Scrum)

Leadership

Communication

Analyse de données

Formation

Certification PSPO 1

Description du poste

Qui sommes-nous

Koala Interactive est une société taille humaine en forte croissance en charge de Wyylde le réseau social qui permet d’explorer la diversité des pratiques sexuelles dans un cadre sécurisé. Leader en France depuis 2016 Wyylde totalise plus de 7 millions dinscrits et 700 000 visites par jour. Après l’acquisition Russie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020 et notre expansion en Italie Espagne et Allemagne nous cherchons renforcer notre équipe avec des talents passionnés pour poursuivre notre aventure internationale.

Nos valeurs : Liberté Respect Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots mais le fondement de notre culture d’entreprise.

Chez Koala Interactive vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail.

En tant que Lead Product Owner vous serez responsable dune squad produit tout en assurant le management de deux autres PO. Vous jouerez un rôle clé dans la construction de notre roadmap stratégique et opérationnelle le pilotage de la delivery l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et la diffusion de la culture produit.

Missions et Responsabilits

Oprationnelles :

• Participer activement à la définition et l’évolution de la stratégie produit aux côtés du CPO en garantissant la bonne déclinaison opérationnelle dans votre squad
• Piloter la standardisation des pratiques produit (cadre méthodologique outils exigences de qualité documentation) et assurer leur adoption dans les trois squads
• Rédiger des user stories INVEST des cas d’usage dtaills et entretenir un backlog structuré et priorisé en lien avec la vision produit
• Collaborer étroitement avec les développeurs product designers QA et métiers pour garantir les livrables
• Valider les livrables de développement
• Suivre et analyser les KPI fonctionnels et business pour piloter l’impact des fonctionnalités livrées
• Assurer la communication et l’alignement entre les parties prenantes

Management :

• Manager les deux Product Owner les challenger et piloter l’alignement stratégique de leurs roadmaps tout en favorisant leur montée en compétence
• Instaurer des rituels de synchronisation produit (revues de roadmap, partage de métriques, gestion des dépendances)
• Insuffler une culture produit forte au sein des squads : responsabilisation sens de l’impact exigence qualitative
• Participer au recrutement, à l’onboarding et à l’évolution de l’équipe produit
• Porter une dynamique d’amélioration continue des processus outils et interactions dans une logique d’efficacité collective

Compétences

Hard Skills

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de produits et/ou projets avec une dernière expérience en management
• Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum) et idéalement sur des méthodologies Agile à l’échelle (SAFe, Nexus)
• Compréhension des processus de développement de logiciels et des technologies associées
• Compréhension des enjeux techniques produit et business dans une logique de croissance
• Certification PSPO 1 appréciée

Soft Skills

• Excellentes compétences en communication et synthèse
• Sens aigu de l’écoute active, leadership bienveillant
• Adaptation aux changements de priorités
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais
• Autonome dans la prise de décision et la résolution des problèmes
• Capacité à analyser les données et utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’impact des fonctionnalités
• Esprit d’équipe et culture du feedback

Détails

Avantages :

• Télétravail : Organisation remote flexible (résidant en IDF) / Flex Office Levallois Perret.
• Événements conviviaux : Aperos, escape games, karaoké, foot en salle, gaming et bien plus encore.
• Rémunération motivante : Prime annuelle sur objectifs (10%).
• Épargne salariale : CET PEE PERCO pour vos projets futurs.
• Avantages sociaux compétitifs : Carte Resto SWILE, mutuelle ALAN, CE externe.

Processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique RH
• Entretien technique avec notre CPO
• Test technique et managérial
• Présentation du test devant le CPO

Pour une politique en faveur de lintégration des personnes en situation de handicap le poste proposé est ouvert à tous.

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail : Koala Interactive Welcome to the Jungle.

Key Skills

Bidding, Exploration, Apparel Merchandising, Adobe Dreamweaver, Courier Delivery, Airlines

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1