INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, un Charpentier H/F.
Vous travaillerez dans une entreprise familiale spécialisée dans la construction de maisons en ossature bois. Vous interviendrez dans le département de la Charente-Maritime et la Charente.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, où le savoir-faire artisanal est à l'honneur.
Vous travaillerez sur divers projets de constructions bois, en garantissant la qualité et la conformité des structures réalisées.
Vos missions :
- Analyser les plans et les schémas de construction.
- Réaliser la taille et l'assemblage des éléments de charpente.
- Poser des structures telles que poutres et chevrons.
- Assurer le levage et la fixation des éléments de charpente sur le chantier.
- Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires à la stabilité et à l'esthétique de l'ouvrage.
Les avantages de ce poste :
- Travail à temps plein 35h sur 4 jours
Le poste est à pourvoir dès que possible
En venant chez INTERACTION PONS, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. Venez nous rencontrez 11 rue Pasteur PONS
Votre rémunération :
- Votre salaire brut majoré de % IFM (indemnité de fin de mission) et de % ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- L'ouverture d'un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de charpenterie et connaissance des matériaux.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
- Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches.
- Expérience en charpente bois et construction ossature bois.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Salaire : de 11.65EUR à 13EUR par HEURE + 10%IFM%CP
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.