SARL JJ DUBOIS ET FILS
PARKER INTERIM
LES PARQUETEURS DE FRANCE
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Lycée Nature et Services ST-JEAN
SAS RENOUX BOURCIER
SARL LEMAITRE MENUISERIE
SMF SERVICES
RENAISSANCE
REPARTIM
Une entreprise de métallerie recherche un Métallier-poseur à Verrières-le-Buisson. Le candidat devra être autonome, communicant et capable de lire des plans. Les responsabilités incluent la pose d'ouvrages métalliques variés et la soudure à l'arc. Une expérience de 3 ans, ainsi qu'un CAP ou BEP en métallurgie, sont nécessaires. Ce poste est en CDI avec 39h par semaine.
Métallier-poseur (H/F) 91 - VERRIERES LE BUISSON
Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la direction d'un chef d'équipe, nous recherchons une personne de terrain ayant une parfaite connaissance de la fabrication et des techniques de pose. Il/Elle doit savoir travailler sur les chantiers pour procéder au montage des ouvrages de métallerie simples comme complexes.Vos principales tâches seront :- Savoir lire un plan et organiser le poste de travail du chantier,- Savoir utiliser les éléments électroportatifs,- Souder à l'arc,- Implanter des éléments métalliques (garde-corps, escaliers, grilles, clôtures, structures diverses, .),- Utiliser des outils de traçage et de mesure (mètres, niveau, laser, .),- Dépose et repose de menuiseries métalliques,- S'assurer de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis,- Effectuer la pose et cale le vitrage sur un porteur (mastic, cales, pareclose, joints néoprènes ...),- Implantation des équipements de serrurerie (poignée, serrure, ferme-porte,.) et procéder à leur réglage.Qualités recherchées :Polyvalent, adaptable, autonome, communicant et mobile.Des connaissances en méthodes d'organisation et un esprit d'équipe seront requis pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante:secretariat@neo-metal.com
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.