Manager jobs in United States
Assistant(e) Responsable des Ressources Humaines
SGS Société Générale de Surveillance SA
Technicien TP F / H
Groupe Blanchard
Data analyst - LYON H/F
Leyton
Vendeur Technique cour matériaux H/F
Bricoman France
Charcutier Traiteur
Cultures Food
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTechnicien Frigoriste Itinérant (Gironde, 33) H/F
Weiss Technik France
Commercial Débutant BtoB H/F
MARVESTING
Conseiller de clientèle agriculture (H/F)
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesBusiness Analyst Travel Retail CDI H/F
Shiseido Company, Limited
Responsable Data Client
Blue Search Conseil
Channel Manager F/H
Orange SA
Hôte d'accueil H / F Secteur Luxe
Mahola
Adjoint de Direction de Magasin H/F
B&M France
Key Account Manager
Alma
Chef - Fe de Projets - Economiste de la Construction H/F
ALTEREA
CDI Technicien.ne / Chargé.e d'affaires prestations d'irradiation H/F
CEA
Chef(fe) de produit Aménagement Intérieur (F/H)
FBD Group
Ingénieur Conception Radio F/H/X
MANTU GROUP SA
Ingénieur.e C++/Qt (F/H)
ELEPHANT TECHNOLOGIES
Commercial Terrain H/F
MARVESTING
Commercial Débutant H/F
MARVESTING
Director, Government Affairs
Tink
Assistant(e) Responsable des Ressources Humaines
Résumé du poste
Une institution bancaire recrute pour un stage de 6 mois en ressources humaines basé à Mérignac. Le stagiaire participera à la gestion quotidienne des ressources humaines, au suivi des candidats et à la mise en œuvre de plans de développement individuel. Les candidats doivent être étudiants de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en ressources humaines et une maîtrise du Pack Office. La gratification est selon les grilles de l'entreprise, offrant une opportunité précieuse d'acquérir des compétences essentielles dans un grand groupe.
Qualifications
- Étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce, Université ou IAE.
- Aisance relationnelle et sens de l'analyse sont essentiels.
- Maîtrise du Pack Office requise.
Responsabilités
- Suivi des visites médicales, des congés et des absences.
- Contribution au recrutement externe et gestion des candidatures.
- Mise en place des PDI avec les managers.
Connaissances
Formation
Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients.
En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des collaborateurs.
- Suivi des visites médicales, des congés, des absences (maladie, maternité, paternité…)
- Prise en charge d’une partie du processus de mobilité : ouvrir les postes, suivre les candidatures internes, formaliser les propositions.
- Contribution au recrutement externe : création de la demande de poste, préqualification, organisation des entretiens, réponses, intégration des collaborateurs…
- Mise en place des PDI (Plan de Développement Individuel) en lien avec les managers.
- Suivi de la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel.
- Suivi au quotidien, évaluations.
- Recrutement, mobilité, rémunération, formation auprès des alternants, stagiaires, auxiliaires de vacances.
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce, Université, ou IAE avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour les relations humaines. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, votre organisation et votre sens de l’analyse sont les clés de votre réussite.
Par ailleurs, vous maîtrisez le Pack Office.
Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton «Postuler » ci-dessous.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.
Stage de 6 mois basé à : Mérignac
Gratification selon grilles Société Générale.
Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.
Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.