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Maintenance jobs in Germany

Responsable maintenance et sécurité des bâtiments (H/F)

HOPITAL GUERANDE

Guérande
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago
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Technicien de maintenance site industriel - électricité (H/F/D)

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EUR 35,000 - 45,000
13 days ago
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Michael Page (France)

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MÃcanicien TP itinÃrant 54

CHRONO Flex

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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien(ne) Maintenance Électrique – Bâtiments (Nice)

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EUR 30,000 - 45,000
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EUR 20,000 - 40,000
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TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE - SÉDENTAIRE MOBILE FR (H/F)

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Electricien maintenance VMC / Caissons H/F

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Responsable maintenance et sécurité des bâtiments (H/F)
HOPITAL GUERANDE
Guérande
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
13 days ago

Job summary

Un établissement hospitalier recrute un(a) Responsable de Maintenance et sécurité des Bâtiments à Guérande. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des activités techniques, tout en gérant une équipe de 6 professionnels. Le poste exige un CAP en maintenance, expérience de 10 ans, et maîtrise de la GMAO. La rémunération débute à 1960 € net par mois, avec un contrat CDD de 12 mois. Poste à pourvoir au 1er trimestre 2026.

Qualifications

  • Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur, incluant 5 ans de management.
  • Connaissance des exigences réglementaires en matière de sécurité incendie.
  • Capacité à piloter l'utilisation de la GMAO.

Responsibilities

  • Planifier, organiser et piloter les activités des services techniques.
  • Gérer le patrimoine immobilier et la sécurité incendie.
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.

Skills

Planification des activités
Gestion de l'équipe
Connaissance des normes de sécurité incendie
Maîtrise de la GMAO

Education

CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
Job description
Offre n° 201FWPT – Responsable maintenance et sécurité des bâtiments (H/F)

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'île de Guérande, Le Croisic recrute un(e) Responsable de Maintenance et sécurité des Bâtiments sur les deux sites, Guérande et Le Croisic. Le responsable relève du directeur délégué de l'établissement.

Responsabilités
  • Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques, en animant une équipe de 6 professionnels.
  • Coordonner et suivre l'exécution des tâches confiées, gérer le temps de travail et conduire les réunions.
  • Piloter l'utilisation de l'outil GMAO Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions.
  • Gérer et suivre le patrimoine immobilier, la sécurité incendie et les obligations réglementaires d'un établissement recevant du public.
  • Analyser les marchés, participer aux choix des fournisseurs en fonction des impératifs de coût, de délai, de qualité, dans le cadre des achats mutualisés au sein du GHT 44.
  • Assurer la mise en œuvre, le contrôle, la surveillance, la révision des normes de sécurité incendie et la formation du personnel.
  • Organiser et participer aux astreintes techniques.
Compétences et qualifications
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou équivalent.
  • Expérience d'au moins 10 ans dans le secteur, incluant 5 ans de management.
  • Maîtrise de la GMAO et des procédures d'entretien préventif.
  • Connaissance des normes de sécurité incendie et des exigences réglementaires.
Profil souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des processus.
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention.
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
  • Repérer des dégradations ou incidents.
Savoir-être professionnels
  • Esprit d'équipe.
  • Rigueur et précision.
  • Force de proposition.
Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Rémunération

A partir de 1960 € net par mois (sans les astreintes) négociable selon expérience.

Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi, + participation aux astreintes. Type d'emploi : Prise de poste au 1er trimestre 2026. Une période de doublure est prévue avec le responsable actuellement en poste.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 37h30/semaine. Travail en astreinte et en journée. Déplacements fréquents. Salaire : 1960 € net par mois selon profil.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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