Mécanicien Poids Lourds devenez Formateur en Mécanique H/F

Groupe Promotrans; Gonesse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la formation en mécanique recherche un formateur en mécanique poids lourd. Vous serez chargé de préparer et d'animer des sessions de formation, d'évaluer les apprenants et de les accompagner. Pour ce poste, un Bac/Bac+2 en maintenance est requis, ainsi que 5 ans d'expérience en atelier. Le groupe offre une culture conviviale, une rémunération sur 13 mois, des primes d'intéressement et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime d'intéressement

Plan d'Epargne Entreprise

Garantie Frais de santé à 70%

Titres Restaurants à 60%

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en Atelier et/ou en mécanique hydraulique.
• Capacité à évaluer des acquis d'apprentissage.
• Forte appétence pour les déplacements professionnels.

Responsabilités

• Préparer et animer les formations sur la maintenance de véhicules industriels.
• Evaluer les acquis d'apprentissage des stagiaires.
• Définir les objectifs et remplir les documents nécessaires.
• Accompagner les stagiaires pour garantir leur réussite.

Connaissances

Mécanique hydraulique

Leadership

Formation pédagogique

Maintenance des véhicules industriels

Formation

Bac/Bac+2 en maintenance des véhicules de transport routier

Description du poste

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.

En 2024, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.

Vous êtes Mécanicien.ne Poids Lourd Expérimenté.e en poids lourds et vous exercez votre métier avec passion. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en voulant transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la Mécanique Poids Lourds, alors rejoignez nos équipes en tant que formateur.trice.

Responsabilités

• Préparer et animer les formations en matière de Maintenance de Véhicules Industriels (camions) et notamment la réalisation des formations en mécanique hydraulique, au contrôle et au remplacement des pièces d'usures, à la prévention des risques électriques, à la pneumatique, les diagnostiques.
• Evaluer les acquis d'apprentissage des stagiaires et autres apprenants souhaitant devenir des mécaniciens de poids lourds (camions).
• Définir les objectifs (par le biais de suivi des documents et de remplir rigoureusement les documents et le bon déroulement de l'action).
• Faire preuve de pédagogie et d'accompagnement envers les stagiaires et autres apprenants.

Si vous vous reconnaissez dans les missions et que vous pensez avoir le profil requis pour relever ce challenge, n'hésitez pas à postuler. N'hésitez pas à checker notre site pour en savoir plus sur notre activité. Nous étudierons votre candidature avec attention, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

Profil

• Vous avez un niveau Bac/Bac+2 en maintenance des véhicules de transport routier ou de maintenance des véhicules option Véhicules industriels.
• Vous justifiez de 5 ans d'expériences en Atelier et/ou en mécanique hydraulique.
• Doté.e d'un leadership naturel, vous avez envie de vous investir dans la réussite des futur.es professionnel.les de la Mécanique Poids Lourd.
• Forte appétence pour les déplacements professionnels.

Ce que le Groupe Promotrans propose

• Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs.
• Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine.
• Rejoindre des équipes dynamiques et soudées.
• Participer à des projets enthousiasmants.
• Acquérir de nouvelles compétences.
• Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise.
• Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.
• Rémunération sur 13 mois.
• Prime d'intéressement.
• Plan d'Epargne Entreprise avantageux.
• Compte Epargne-Temps.
• Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur.
• Garantie Prévoyance prise en charge à 100%.
• Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans.
• Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR.
• CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire.

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »