L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f).
Notre client est une entreprise innovante et dynamique, leader dans son secteur d'activité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à :
Profil :
Compétences comportementales : Aucune
Compétences techniques : Aucune
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Exigences linguistiques flexibles : Français non requis
Horaires : Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.