Technicien de maintenance industrielle (H / F)
Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux : Saint-Quentin (02)
Conditions : IntérimTemps Plein
L'entreprise
L'agence de SUP Interim Saint-Quentin recrute pour vous. Nous sommes présents dans les Hauts-de-France et plus précisément dans l'Aisne.
Nous sommes membres du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire soit plus de 700 agences. Notre agence de Saint-Quentin recrute pour vous dans les secteurs d'activité représentatifs de la région.
Notre métier est de sélectionner, déléguer du personnel opérationnel répondant à vos spécificités dans le respect de la sécurité. Nous gérons vos recrutements, les candidatures, les contrats, les payes.
Description du poste
En vue d'un futur démarrage l'Agence de Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance H / principales missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic et le dépannage des lignes de production- Réaliser la maintenance des équipements électriques et des instruments en suivant les directives et les procédures définies- Assurer l'entretien des machines- Rédiger les comptes rendus d'intervention (papier et / ou informatique)- Assurer et suivre l'avancement de la maintenance planifiée et des dépannages réalisés- Pouvoir analyser les plans, schémas et notices techniques- Réaliser les contrôles et les essais des installations avant leur remise en service- Etudier et réaliser des modifications permettant d'améliorer les équipements et la production- Analyser le système mécanique- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualitéTaux horaire : 14€Horaires variables : journée, 2x8, 5x8 + jours féries / week-end
Poste basé à 10Km de Saint-Quentin.
Description du profil
Technicien Maintenance • Saint-Quentin - Hauts-de-France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.