Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
L'agence Domino Missions Caen est à la recherche d'un Ouvrier Travaux Publics en intérim (H / F) pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences techniques tout en travaillant dans un environnement stimulant et enrichissant.
Les avantages Domino RH :
Profil recherché :
Pour exceller dans ce poste, vous devez faire preuve de polyvalence, d'efficacité et d'un sens aigu des responsabilités. Nous attendons de vous des qualités telles que la rigueur, la capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Votre engagement à respecter les consignes de sécurité et les délais impartis sera essentiel pour la réussite des projets.
Si vous êtes désireux de relever ce défi et de mettre vos compétences au service de projets passionnants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est valorisé et reconnu.
Permis B + véhicule recommandé pour se rendre à l'entrepôt de l'entreprise.
Pas de panier repas, Restaurant pris en charge par l'entreprise tous les midis.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.