Livraison jobs in South Africa

Direction : Enfance / Catégorie: B

Service : ressources éducatives

Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des techniciens et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir dès maintenant

L’agent technique et logistique a pour mission de gérer, entretenir et sécuriser l’ensemble du matériel éducatif, sportif et technique mis à disposition des structures municipales d’accueil collectif de mineurs (ALSH, séjours, événements Enfance). Il veille à la disponibilité, à la conformité et au bon fonctionnement des équipements, en soutien direct aux équipes d’animation et dans le respect des règles de sécurité applicables.

• Assurer l’inventaire, le suivi et la traçabilité des équipements (éducatifs, sportifs, techniques)
• Préparer et distribuer le matériel en fonction des besoins des sites et des projets pédagogiques
• Organiser le stockage, le rangement et le retour du matériel dans de bonnes conditions
• Anticiper les besoins futurs et proposer des investissements matériels
• Réceptionner et contrôler des commandes, signalement et suivi des anomalies

• Réaliser les réparations simples, le nettoyage et la vérification régulière des équipements
• Signaler les anomalies ou besoins d’intervention aux services techniques
• Veiller à la sécurité et à la conformité du matériel utilisé par les enfants et les agents

• Transporter le matériel entre les différents sites à l’aide du véhicule municipal
• Coordonner, Installer et démonter les structures nécessaires aux activités (barnums, terrains, mobilier…)
• Participer aux préparatifs techniques des événements municipaux liés à l’enfance

• Répondre aux sollicitations des directeurs et animateurs en matière de matériel et de besoins techniques
• Participer aux réunions de coordination logistique en amont des périodes d’accueil
• Transmettre les informations utiles et assurer un lien régulier avec le n+1

• Élaborer, suivre et gérer les bons de commande, les devis, et les factures liées aux achats
• Suivre les commandes de matériel et les délais de livraison
• Mettre en place et actualiser des procédures internes : gestion des stocks, fiches de prêt, protocole de retour, inventaire
• Assurer la traçabilité des emprunts de matériel entre structures (fiche de circulation, échéancier)
• Suivre le budget alloué aux achats
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
• Anticiper les besoins futurs et proposer des investissements matériels en fonction des besoins identifiés

• Accueil des intervenants externes : Accueillir les formateurs et animateurs, les orienter vers les salles de formation leur fournir le matériel nécessaire (documents, équipements pédagogiques, etc.).
• Préparation des lieux de formation : Vérifier que les espaces sont prêts (disposition du matériel, supports de formation, etc.), en veillant à leur fonctionnalité et à leur organisation.
• Assistance logistique : Être disponible pour répondre aux besoins logistiques des formateurs (besoin de matériel, installations techniques, pause…).
• Accueil des enfants et adultes lors des actions éducatives à l’espace ressources
• Préparation de l’accueil des enfants : Organiser les espaces (salles, matériel) pour l’accueil des enfants

• Encadrement ponctuel des saisonniers
• Conception de malles pédagogiques à destination des équipes pour enrichir et diversifier l’offre éducative.
• Accompagnement des équipes dans le choix d’achat de mobilier

• Ordinateur et logiciel bureautique
• Espace de travail partagé au sein de l’espace ressource

• Travail en autonomie avec déplacements fréquents notamment sur les séjours Mouroux, St-Bris et Allevard
• Périodes de forte activité en amont et en aval des vacances scolaires
• Travail possible en extérieur, manipulation de charges régulière

• Utilisation éventuelle de matériel spécifique selon les équipements
• Permis B obligatoire (utilisation d’un véhicule de service)