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Au sein de l'établissement Safran Electronics & Defense d'Eragny, et plus particulièrement au sein de la Direction RH d'établissement, vous êtes, en tant que juriste stagiaire en droit social et développement RH, en charge des principales missions suivantes :
- Assurer une veille juridique en droit social et participer à la rédaction de la newsletter juridique ;
- Effectuer des recherches juridiques en appui du service RH et de la Direction d'établissement, tant en relations individuelles que collectives ;
- Contribuer à la préparation et au suivi du CSE d'établissement et des commissions, dont la CSSCT ;
- Contribuer à la rédaction des notes juridiques et fiches réflexes RH à destination de nos managers et de nos collaborateurs ;
- Participer à divers projets RH.
De formation bac+4 / 5 spécialisée en Droit Social et en Ressources Humaines, vous savez faire preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'analyse, tout en étant pragmatique et force de proposition.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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