puestos de Juriste Junior en United States

Issy-les-Moulineaux, France

Description du poste :

Nous recherchons actuellement, pour notre Direction des Politiques Sociales, un(e) alternant juriste en droit social.

Intégré(e) au sein d’un service juridique social composé d’une juriste en droit social, vous aurez les principales activités suivantes :

1. Conseil juridique auprès des Responsables Ressources Humaines et de l'ensemble des fonctions RH (droit individuel et collectif)
2. Support juridique auprès des Responsables Relations Sociales pour la préparation des IRP et les relations avec les représentants du personnel
3. Rédaction de notes et mémos à destination des Responsables Ressources Humaines (création d’une base documentaire en cours)
4. Suivi de procédures disciplinaires et dossiers contentieux
5. Veille et recherches juridiques (droit individuel et collectif ainsi qu’en droit pénal du travail et droit de la sécurité sociale)
6. Participation à la rédaction de projets d’accords collectifs, d’avenants au contrat de travail
7. Participation à la création de supports de formation à destination de la fonction RH et des opérationnels

Lors de vos missions, vous serez en contact avec les Responsables Ressources Humaines, les pôles Paie, Administration du Personnel et Développement RH, la Direction Juridique du groupe pour la partie interne ainsi qu'avec les avocats et les administrations (Dreets, etc.) pour la partie externe.

Profil : En école d’avocat – Master 2 droit social
Vous avez de solides connaissances en droit social.
Vous êtes dynamique, doté(e) d’initiatives, et vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite.

Pourquoi nous rejoindre :

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif
• Une ambiance de travail conviviale
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

• Connectez-vous sur lafarge.fr/postulez
• Ma candidature est présélectionnée
• Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
• Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
• Ma candidature est retenue, bienvenue au sein de notre équipe