Juriste contentieux H/F

TN France; Châtillon-Coligny; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Châtillon-Coligny recherche un Juriste Contentieux passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la négociation avec les locataires pour optimiser le recouvrement, tout en appliquant les procédures de relance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des avocats et huissiers, et serez le point de contact privilégié pour les conseils externes. Si vous avez une solide formation juridique et une expérience confirmée en immobilier d'entreprise, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite de projets passionnants.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en immobilier d'entreprise ou gestion de copropriété.
• Bonne connaissance des baux commerciaux.

Responsabilités

• Optimiser le taux de recouvrement par la négociation avec les locataires.
• Suivre les dossiers en cours et assurer le reporting mensuel.

Connaissances

Négociation

Gestion des contentieux

Relationnel

Utilisation des outils informatiques

Formation

Formation juridique

Description du poste

Juriste contentieux H/F, Châtillon-Coligny

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche, pour un groupe financier, un(e) Juriste Contentieux.

Descriptif du poste :

Au sein d’une équipe dédiée de 3 collaborateurs, rattachée à la Direction comptable, vous avez pour objectif principal d’optimiser le taux de recouvrement. Pour ce faire :

1. Vous négociez avec les locataires afin de trouver des solutions amiables ;
2. Vous appliquez les procédures de relance et précontentieuses ;
3. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos conseils externes (avocats, huissiers) en phase contentieuse ;
4. D’une façon générale, vous suivez les dossiers en cours, ce qui induit un travail d’équipe avec les comptables et gestionnaires concernés, et la mise à jour des décomptes ;
5. Vous assurez le reporting de vos dossiers à la direction, au cours d’une réunion mensuelle ;
6. À terme, vous aurez également la charge du pilotage d'un prestataire spécialisé dans le contentieux amiable.

Profil recherché :

De formation juridique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise en immobilier d’entreprise (fonction similaire ou gestion en comptabilité/ copropriété de préférence, avec une bonne connaissance des baux commerciaux).
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.
Rigoureux, diplomate, doté d’un bon relationnel.