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Juriste (F/H) - bilingue espagnol
Résumé du poste
Une entreprise multiculturelle en Occitanie recherche un Juriste pour assurer la conformité légale et accompagner les équipes commerciales. Avec un Bac +5 et 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, le candidat idéal devra être bilingue espagnol. Le contrat est en CDI, à temps plein, avec des déplacements ponctuels.
Qualifications
- 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
- Niveau d'anglais idéalement bon.
Responsabilités
- Conseiller les équipes sur la conformité légale.
- Négocier et suivre l'exécution des contrats.
- Former les collaborateurs sur les thèmes juridiques.
Connaissances
Formation
Notre division Legal recherche aujourd'hui un(e) Juriste, bilingue espagnol, en CDI.
Vous serez en charge de :
- Conseiller nos équipes pour s'assurer de notre conformité légale
- Accompagner les équipes commerciales et marketing dans leurs objectifs
- Négocier et assurer le suivi de la bonne exécution des contrats clients, fournisseurs et partenaires
- Assurer la protection du patrimoine immatériel de la société et des titres de propriété industrielle
- Mener une vérification continue de la conformité légale de la société et être en veille sur les sujets juridiques
- Former et sensibiliser les collaborateurs à la thématique juridique
Vos atouts pour ce rôle :
- Vous disposez d'un Bac +5, ou équivalent, en Droit de la Propriété Intellectuelle ou Droit des activités numériques ou Droit des contrats ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur de fonctions similaires
- Vous connaissez bien la suite Office
- Vous disposez d'un niveau bilingue en espagnol et idéalement d'un bon niveau d'anglais également
- Vous avez des connaissances dans le droit bancaire, ainsi qu'en fiscalité
- Vous savez évoluer en autonomie et êtes persévérant(e)
Type de contrat : CDI
Contrat de travail, durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
Salaire : Selon profil
Déplacements : Ponctuels
200 à 249 salariés
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d'égalité professionnelle. Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.