Stage Juriste Droit Social (H/F)

Iveco Group; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) juriste en droit social pour un stage de 6 mois à Vénissieux. Le candidat idéal doit être en Master 2 Droit social ou élève-avocat, avec un bon niveau en droit social. Vous participerez à diverses missions RH, notamment en répondant aux questions juridiques et en assurant une veille réglementaire. Une gratification de 1250€ par mois et des avantages en termes de transport et de télétravail sont offerts.

Prestations

Gratification de 1 250€ / mois

50% du titre de transport ou indemnité kilométrique

Télétravail possible

Accès au CSE pour avantages et événements

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 Droit social ou élève-avocat en formation.
• Bon niveau en droit social requis.

Responsabilités

• Répondre aux questions juridiques des RRH et managers.
• Assurer une veille sociale et réglementaire pour la direction RH.
• Aider à sécuriser les pratiques RH.
• Contribuer au suivi des contentieux sociaux.
• Mettre à jour les modèles juridiques et supports d'accords.

Connaissances

Droit social

Aisance rédactionnelle

Curiosité juridique

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Bonne communication orale

Formation

Master 2 Droit social / Droit du travail

Description du poste

Stage – Juriste Droit Social (H/F)

Vénissieux (69) – Service RH Centrale

Durée : 6 mois – Début : Janvier 2026

Rejoindre Iveco Group, c’est…

Intégrer un groupe international regroupant 7 marques fortes (IVECO, IVECO BUS, HEULIEZ, FPT Industrial…) et engagé dans l’innovation responsable.

Vous évoluerez au cœur des ressources humaines France, dans une équipe à taille humaine, dynamique et impliquée.

Votre mission si vous l’acceptez :

En tant que juriste droit social en stage, vous apporterez un soutien juridique opérationnel à la fonction RH France et participerez activement aux enjeux sociaux du groupe.

Vos principales activités :

• Répondre aux questions juridiques des RRH et managers
• Assurer une veille sociale et réglementaire pour la direction RH
• Aider à sécuriser les pratiques RH (individuel & collectif)
• Contribuer au suivi des contentieux sociaux
• Mettre à jour nos modèles juridiques, bilans et supports d’accords
• Participer à l’organisation du CSEC (documents, invitations, suivi…)
• Apporter votre aide sur des projets transverses RH France

Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe, avec un tuteur disponible et pédagogue.

Profil recherché

Vous êtes en :

• Master 2 Droit social / Droit du travail
• ou élève-avocat en cours de formation

Les plus :

• Bon niveau en droit social
• Aisance rédactionnelle
• Curiosité juridique & esprit de synthèse

Vos soft skills :

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Discrétion et fiabilité
• Goût du travail en équipeBonne communication orale & écrite

Ce que nous vous offrons

• Gratification : 1 250€ / mois
• 50% du titre de transport ou indemnité kilométrique
• Télétravail possible (selon autonomie)
• Accès au CSE : avantages, événements, restauration…

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