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Résumé du poste
Un cabinet d'avocats recherche un(e) collaborateur(trice) pour gérer un portefeuille de clients. Vos responsabilités incluront la rédaction de documents juridiques, la gestion des assemblées générales et l'établissement des formalités jusqu'à la remise des originaux. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre des avantages tels que des titres-restaurant et la possibilité de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Expérience en rédaction de documents juridiques et en gestion de dossiers clients.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bases de données juridiques.
Responsabilités
- Rédaction des procès-verbaux pour plusieurs types de sociétés.
- Gestion des assemblées générales et établissement des IFU.
- Finalisation des dossiers et suivi de la facturation.
Connaissances
Outils
Sous la supervision d'un associé gérant, sur le portefeuille de clients de l'avocat référent auquel vous serez rattaché, vos principales missions seront les suivantes :
- Rédaction des procès-verbaux des différents types de sociétés,
- Suivi et gestion des assemblées générales ordinaires annuelles d'approbation des comptes des différents types de sociétés,
- Etablissement des IFU,
- Rédaction d'actes divers (baux, cession de parts, traité de fusion, etc),
- Etablissement des formalités et finalisation des dossiers attachés jusqu'à la remise des originaux,
- Etablissement et suivi de la facturation.
- Gestion et mise à jour des dossiers clients sous le logiciel LEXIS POLYOFFICE,
Rigoureux(euse) et doté(e) d'un sens du service, vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Vos compétences techniques et votre capacité d'intégration, nous permettront de faire évoluer vos responsabilités.
Bonne pratique des outils informatiques, notamment les bases de données juridiques du logiciel LEXIS POLYOFFICE.
Poste à pourvoir en CDI 35H00
Titres-restaurant, 13ème mois lissé, mutuelle, télétravail possible un jour / semaine, CSE, formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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