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Une entreprise spécialisée dans le digital learning recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de la rédaction des annonces, de la gestion du processus de recrutement et de l'intégration des candidats. Diplôme souhaité : Bac+3 ou Bac+5. Rejoignez une équipe dynamique et formez-vous aux métiers de demain.
1) Recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports
- Présélection des candidats
- Convocation et tenue des entretiens de recrutement
- Mise en place de tests
- Présentation de dossiers de candidatures avec des argumentaires ciblés
2) Commercial :
- Traitement des besoins
- Mise en avant et vente des candidats
- Accompagnement du client dans la prise de décision et gestion sédentaire de la relation commerciale
- Proposition active de candidatures aux clients et prospects
3) Administratif :
- Suivi de l'intégration des candidats retenus
- Saisie, mise à jour de la base de données et classement
- Réalisation des contrats et suivi des signatures
- Saisie des relevés d'heures
- Participation au bon fonctionnement de l'agence (accueil, courriers…)
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 6, ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.