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30+ days ago

Job summary

Une enseigne de distribution à Rennes recherche un Manager produits frais libre service pour superviser une équipe et atteindre les objectifs de vente. Le candidat idéal possède de solides compétences en communication, une expérience en management et un esprit commercial. Ce poste offre des opportunités de développement personnel et des primes sur objectifs.

Benefits

Environnement de travail dynamique
Possibilité de développer vos compétences
Salaire évolutif selon expérience
Primes sur objectifs
Avantages sociaux

Qualifications

  • Expérience préalable en tant que Manager produits frais Libre Service ou en tant qu’Adjoint.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide.
  • Expérience professionnelle souhaitée dans un groupe indépendant.

Responsibilities

  • Gestion humaine de votre équipe.
  • Atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
  • Gestion des commandes pour développer les ventes.
  • Garant du respect des normes en vigueur.

Skills

Esprit commercial
Excellentes compétences en communication
Sens du détail
Compétences en gestion opérationnelle
Leadership
Job description

Pour accompagner le développement de notre magasin, nous créons un poste de Manager produits frais libre service.

En tant que Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour le développement de la gestion commerciale et humaine du rayon.

Vos missions :
  • Gestion humaine de votre équipe
  • Atteinte des objectifs de vente et de rentabilité
  • Gestion des commandes : assurer un approvisionnement adéquat pour développer les ventes et augmenter la satisfaction clients
  • Garant du respect des normes en vigueur (hygiène, sécurité alimentaire, DLC, étiquetage…)
  • Être force de propositions
Votre profil :
  • Esprit commercial
  • Expérience préalable en tant que Manager produits frais Libre Service ou en tant qu’Adjoint
  • Excellentes compétences en communication et en vente pour interagir avec les clients et les équipes
  • Sens du détail et souci du travail bien fait
  • Compétences en gestion opérationnelle
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide
  • Expérience professionnelle souhaitée dans un groupe indépendant
  • Leadership pour superviser une équipe
Nous vous offrons :
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • La possibilité de développer vos compétences
  • Un salaire évolutif selon votre expérience et vos résultats
  • Des primes sur objectifs
  • Des avantages sociaux selon la politique de l'entreprise

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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