Jobs in Rennes, United States
Alternance - Contrôleur de Gestion (H/F)
RESPONSABLE DE SALLE H/F
Auxiliaire de Vie (H / F)
Network Engineers
Technicien polyvalent bâtiment H/F
Expert en Modération Digitale Marché Français Lisbonne
Auxiliaire de puériculture H/F
Ingénieur.e en chimie analytique en stage
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenStagiaire Technicien.ne en Gestion des Déchets Nucléaires ( H/F)
Commercial itinérant H/F
Alternant communication marketing F/H – Cognix Systems (H/F)
Adjoint de Quart H / F
Attache technico-commercial
Hollister Co. - Conseiller de Vente (Brand Representative), Alma
PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (F/H)
Chef de Secteur H/F
Ingénieur Technico-commercial BRETAGNE - H/F
Cadre de Santé Urgences H/F
Chef de secteur F / H
Infirmier (H/F)
Chargé de formation (H/F)
CHEF DE PARTIE H/F
Chargé d’Affaires Nutrition Ruminants F/H
Boucher - Localisé au Québec
Aide-Soignant (H/F)
Alternance - Contrôleur de Gestion (H/F)
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un alternant Contrôle de Gestion. Si vous recherchez une expérience enrichissante, vous êtes au bon endroit !
Calcul et suivi de l’évolution des prix de revient et des marges par produits / clients
Mise en place d’outils de suivi pour un bon contrôle de gestion industriel
Revue des dépenses de fonctionnement
Elaboration du budget et analyse des écarts budgétaires
Toute autre analyse économique et de gestion utile à l’activité.
De formation supérieure en contrôle de gestion ou cursus équivalent, les chiffres n’ont pas de secret pour vous !
Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Organisé, doté de véritables qualités d’écoute et force de proposition, vos capacités d’adaptation vous permettront de mener à bien cette mission. Vous maîtrisez les outils Excel.
Un entretien avec le manager et un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines.
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Prochaine rentrée : Septembre/Octobre.
Rémunération : Selon le profil et l’expérience.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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