Une entreprise dynamique recherche un(e) aide-ménagère dévoué(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'apporter du bien-être à autrui en assurant l'entretien de leur domicile, en préparant des repas savoureux et en offrant une présence chaleureuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre contribution sera valorisée et vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise l'échange humain et le soutien mutuel, tout en vous offrant des conditions de travail flexibles et des avantages attrayants. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.
Le bien-être d’autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain… tentant non ?
Et si VOUS en étiez la clé ?
Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI!
Vous êtes débutante(e) en pleine reconversion, vos ami(e)s vous appellent pour vos astuces secrètes de ménage ou vous êtes une aide-ménagère aguerrie pour qui l’entretien du domicile n’a plus de secret ?
Bienvenue chez Destia!
Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu’on vous accompagne pour votre démarrage? C’est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d’un café ou d’un thé!
Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s’en charge!
Et comme nous savons qu’il n’y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l’agence (ou lors d’un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener.
Dans le cadre de notre politique de mixité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.